Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w wydziale rehabilitacji społecznej

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w wydziale rehabilitacji społecznej
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/25/8329
OBOWIĄZKI:
1. Realizacja zadań z zakresu udzielania dofinansowań ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych2. Przyjmowanie wniosków od klientów oraz sprawdzanie wniosków pod względem ich poprawności formalnej i merytorycznej3. Prowadzenie rejestru wniosków o dofinansowanie w zakresie powierzonych zadań, umożliwiającego stosownie do przepisów prawa określenie kolejności przyznaniaposzczególnych dofinansowań oraz umożliwiającego analizę zapotrzebowania na środki4. Terminowe przygotowywanie informacji do wnioskodawców o brakach formalnych oraz o sposobie rozpatrzenia wniosków5. Wprowadzanie danych oraz obsługa wniosków w Systemie Obsługi Wsparcia oraz w systemie Elektronicznego Zarzadzania Dokumentacją (EZD)6. Przygotowywanie umów oraz prowadzenie rejestru umów7. Przygotowywanie wniosków o przekazanie środków finansowych8. Rozliczanie dofinansowań pod względem rzeczowo-finansowym9. Przeprowadzanie wizji lokalnych i kontroli funkcjonalnych w zakresie powierzonych zadań10. Udzielanie informacji związanych z zakresem działania Wydziału
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne1. Wykształcenie:1) średnie - w przypadku stanowiska podinspektora jest wymagany 3-letni staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie lub 2) wyższe - w przypadku stanowiska podinspektora nie jest wymagany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie 2. Znajomość rozporządzeń: w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz w sprawie turnusów rehabilitacyjnych3. Dobra komunikatywność i kultura osobista4. Umiejętność współpracy5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS OfficeWymagania dodatkowe1. Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami mile widziane2. Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych3. Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego4. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 643 do 6 325 PLN


Opis wynagrodzenia:

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.643,00 zł do 6.325,00 zł +1.000,00 zł dodatek motywacyjny + wysługa lat (ostateczna kwota uzależniona jest odposiadanego doświadczenia i kompetencji)

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Powiązane

Gdynia pomorskie Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w wydziale rehabilitacji społecznej Tczew Słupsk Gdańsk

Podobne ogłoszenia:

Pracownik administracyjno-biurowy w dziale budowlanym

- sporządzanie dokumentacji podwykonawczej,- selekcja ofert handlowych na zakup materiałów budowlanych,- zamawianie materiałów na potrzeby inwestycji,- przygotowywanie dokumentacji do przetargów na sprzedaż usług,- dbanie o prawidłowy obieg...

  • Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim

  • Rokocin
  • dzisiaj

Inspektor

Wymagane dokumenty, zakres obowiązków oraz niezbędne oraz dodatkowe wymagania wobec kandydata dostępne są na stronie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku oraz w Biuletynie Informacji Publicznej PCPR Lębork. Wymagania konieczne:...

  • Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku

  • Lębork
  • dzisiaj

Główny specjalista

1)kompleksowe przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz przepisami wykonawczymi;2wybór odpowiedniego trybu postępowania zgodnie z wartością i przedmiotem...

  • Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku

  • Lębork
  • dzisiaj