Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca od poniedziałku do piątku od godz. 07:00 do godz. 15:00. Narzędzia pracy komputer i sprzęt biurowy. Brak windy i podjazdów.
Zakres zadań
- Obsługa programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, REWIZOR, Gratyfikant)
- Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych (umowy o pracę i cywilnoprawne, aneksy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencje, rozliczenia czasu pracy, urlopów, absencji)
- Sporządzanie dokumentów i zaświadczeń płacowych (np.Z-3, RP-7)
- Rozliczanie czasu pracy, urlopów Pracowników i zwolnień lekarskich
- Przygotowywanie zaświadczeń dla Pracowników
- Sporządzanie deklaracji (PIT) i informacji do odpowiednich urzędów i instytucji (GUS, ZUS, PFRON)
- Wsparcie działu usług kadrowo-płacowych w codziennej pracy
- Dokonywanie zgłoszeń pracowników do ubezpieczenia społecznego/zdrowotnego (poprzez system Płatnik)
- Nadzór nad zamówieniami, zakupem materiałów
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe Ekonomiczne, w kierunku kadr i administracji- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń spolecznych
- Znajomość programów Płatnik, REWIZOR, Gratyfikant, Excel
- Umiejętność pracy w zespole
- Odpowiedzialność i samodzielność
- Dobra znajomość MS OFFICE ( w szczególności Excela)
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Inspektor/inspektorka
Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym na III piętrze. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Pokój wyposażony w narzędzia pracy: komputer, drukarkę i telefon oraz w meble biurowe. Praca...
Specjalista do spraw kadr (k/m)
Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczych,...
Specjalista/specjalistka ds.kadr
PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW, PROWADZENIE KART URLOPOWYCH I PLANÓW, PROWADZENIE EWIDENCJI CZASU PRACY I ZATRUDNIENIA, PRZYGOTOWYWANIE UMÓW, ŚWIADECTW PRACY I INNYCH DOKUMENTÓW, KONTROLA AKTUALNOŚCI BADAŃ OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW,...
Najnowsze komentarze