Podinspektor/inspektor/starszy inspektor/główny specjalista ds. dostępności w dziale dostępności (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

wymagania niezbędne:-wykształcenie wyższe, -na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora i Głównego specjalisty 4 lata stażu pracy,-znajomość obowiązujących przepisów związanych z zapewnieniem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami,-znajomość zagadnień zw. z poprawianiem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza w zakresie dostępności architektonicznej, -posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,-znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,-znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook,-obywatelstwo polskie,-nieposzlakowana opinia,-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.wymagania dodatkowe:-znajomość topografii miasta Gdańska,-umiejętność obsługi oprogramowania ArcGIS,-dokładność, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres,-komunikatywność.

Gdańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 do 9 200 PLN

Kandydatkom/kandydatom oferujemy:-wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.-umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony,-specyfika pracy: praca na stanowisku administracyjno biurowym, przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin dziennie), wymagająca obsługi sprzętu biurowego tj. ksero, skaner, niszczarka itp., praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku (budynek bez windy) oraz sporadycznie praca w terenie, -wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.