Pracownik ds. promocji

URZĄD GMINY W STEGNIE
Pracownik ds. promocji
Miejsce pracy: Stegna
Numer: StPr/25/0801
OBOWIĄZKI:
. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. Przygotowywanie kalendarza imprez kulturalnych na sezon letni.2. Udział w targach turystycznych.3. Udział w organizacji imprez w okresie sezonu letniego.4. Badanie ruchu turystycznego.5. Przygotowanie i zagospodarowanie plaż oraz kąpielisk strzeżonych, w tym: a) opracowanie planu zagospodarowania plaż;b) przygotowanie przetargów na dzierżawę plaż;6. Współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi samorządami w zakresie:a) przygotowania dokumentacji do opracowania strategii rozwoju turystyki;b) organizowanie narad i spotkań w zakresie przygotowania do sezonu letniego.7. Monitoring możliwości rozwoju turystyki w gminie poprzez współfinansowanie przedsięwzięć mających na celu rozwój turystyki ze źródeł pozabudżetowych w zakresie:a.współpracy z innymi państwami w zakresie realizacji wspólnych programów o zasięgu transgranicznym;b. współpraca z partnerami zagranicznymi;c. poszukiwanie partnerów zagranicznych.8. Współtworzenie przy współpracy z innymi jednostkami gazetki wczasowej.9. Prowadzenie strony internetowej Gminy Stegna, w tym:a) administrowanie for internetowych;b) prowadzenie działu aktywności;c) bieżąca aktualizacja i koordynacja działań poszczególnych pracowników nad aktualizacją udostępnionych linków.10. Aktualizacja BIP.11. Wykonywanie zadań administratora moderatora forum internetowego.12. Współorganizowanie konkursów szkolnych, międzyszkolnych, wojewódzkich itp.13. Obsługa Centrum Informacji Turystycznej w zakresie: a) udzielania informacji turystom,b) przyjmowanie zgłoszeń i wniosków, i przekazanie merytorycznym pracownikom Urzędu Gminy,c) udostępnianie aktów normatywnych i innych aktów prawnych:- nieodpłatnie do wglądu i do pobrania w formie elektronicznej;- odpłatne udostępnianie wydruków aktów normatywnych i innych aktów prawnych14. Prowadzenie postępowań w zakresie udzielania zezwoleń na imprezy masowe.15. Terminowe dostarczanie zestawień do prawidłowego wystawiania faktur VAT w celu rozliczenia podatku od towarów i usług.16. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń i regulaminów w sprawach wynikających z zakresu obowiązków17. Zastępowanie pracownika ds. sportu.18. Pracownik jest zastępowany przez pracownika ds. sportu.19. Kontrola pod względem merytorycznym, legalności i zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych spraw w zakresie zajmowanego stanowiska.20. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań związanych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy.21. Rozliczanie otrzymanych i udzielanych dotacji na zadania realizowane w ramach zakresu czynności22. Inne polecenia zlecone przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza Gminy i Koordynatora Zespołu. Warunki zatrudnienia na stanowisku:- na czas usprawiedliwionej nieobecności podinspektora ds. promocji- wynagrodzenie w przedziale 5 000,00 zł brutto 6 500,00 zł brutto- w pełnym wymiarze czasu pracy;- praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie,- przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie zawodowe


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:- wykształcenie średnie lub wyższe, - staż pracy co najmniej 2 letni staż pracy w administracji,- posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,- osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,- znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera;- ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych;- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;- umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi,- znajomość przepisów prawa:- ustawa o Prawo Wodne, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawa o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa Prawo zamówień Publicznych, ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, ustawa o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, KPA,- umiejętność obsługi komputera: internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe: (edytor tekstu). Wymagania dodatkowe:- preferowany staż pracy związany z zakresem zadań zgodnym z ogłoszeniem,- praktyczna znajomość mediów społecznościowych i ich specyfiki oraz promocji internetowej,- znajomość zasad redagowania pism urzędowych,- oczekiwane kompetencje osobiste i społeczne: umiejętność pracy w zespole, inicjatywa, samodzielność w realizacji zadań, kreatywność, komunikatywność, zorientowanie na rezultaty pracy,- dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy:

Stegna


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 do 6 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Specjalista ds. komunikacji i promocji

prowadzenie działań promocyjnych i marketingowych instytucji tworzenie i redagowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych organizacja wydarzeń, targów i kampanii promocyjnych reprezentowanie instytucji podczas wydarzeń w kraju tworzenie...

  • Klient portalu Praca.pl

  • Gdynia
  • 2025-09-24

Referent ds. promocji / Biuro Promocji / Pion Rektora

Stanowisko: Referent ds. promocji Wymiar czasu pracy: 1 etat Miejsce pracy: Gdynia Jednostka/komórka organizacyjna: Biuro Promocji/ Pion Rektora Opis stanowiska: Praca w Biurze Promocji Uniwersytetu Morskiego w Gdyni polegająca między innymi...

  • Uniwersytet Morski w Gdyni

  • Gdynia
  • 2025-09-23