Dla wielu z nas rozmowa kwalifikacyjna to bardzo stresująca sytuacja. Nic dziwnego – jesteśmy oceniani przez rekrutera i zależy nam na tym, by wypaść jak najlepiej. Napięcie związane ze spotkaniem o pracę będzie mniejsze, jeśli dobrze się do niego przygotujemy. Pamiętajmy, że na to, jakie wywrzemy wrażenie, wpływ mają nie tylko nasze słowa i zachowanie, ale również wygląd. Z pewnością podniesiemy swoje notowania, jeśli zadbamy o właściwe, schludne ubranie na rozmowę o pracę. Co założyć?
W co się ubrać na rozmowę o pracę?
Przede wszystkich strój powinien być elegancki. Dopuszczalny jest też styl smart casual, niemniej stopień elegancji zależy w znacznej mierze od zasad panujących w danej organizacji. Przykładowo, jeśli wybieramy się na rozmowę do banku, instytucji o wysokim prestiżu – odpowiedni będzie pełen strój biznesowy: koszula, marynarka, krawat, eleganckie spodnie i dodatki u panów, u pań również koszula i marynarka, a także spódnica bądź spodnie.
W przypadku rozmowy o pracę np. w startupie lub w przedsiębiorstwie, w którym – o ile wiemy – panuje swobodny dress code, możemy postawić na wspomniane smart casual. Panowie wybiorą więc koszulę, ale krawat może zostać pominięty. Panie także mogą postawić na swobodniejsze stylizacje, np. zrezygnować z marynarki na rzecz swetra czy też wybrać nieco mniej formalną, ale odpowiednią do okoliczności sukienkę.
Jeszcze większa dowolność panuje w branży kreatywnej. W tym przypadku od kandydatów rzadko oczekuje się stroju biznesowego.
Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną latem?
Koszula z krawatem, do tego marynarka, a nawet kamizelka – w takim stroju przy wysokich temperaturach z pewnością można się „ugotować”. Podobnie jak w klasycznej garsonce… Jak zatem ubrać się na spotkanie o pracę, kiedy temperatura za oknem przekracza trzydzieści stopni?
Przede wszystkim pora roku nie usprawiedliwia rezygnacji z eleganckiego, schludnego stroju. Źle widziane będzie też nadmierne odsłanianie ciała (np. sukienka na cienkich ramiączkach u pań). Należy natomiast zwrócić uwagę na rodzaj materiału, z jakiego wykonane są części garderoby – powinny być lekkie i przewiewne. Warto postawić na naturalne tkaniny, świetnym wyborem są np. lniane koszule.
Jakie buty na rozmowę kwalifikacyjną?
Co wybrać: eleganckie buty męskie / eleganckie buty damskie, a może trampki czy wręcz obuwie sportowe? Jeśli chodzi o stylizację biznesową, odpowiedź jest prosta: buty muszą dobrze komponować się ze strojem, panowie więc najczęściej stawiają na eleganckie oksfordy, monki, sztyblety, derby czy lotniki. U pań z kolei odpowiednie będą w pełni zakryte lub półotwarte buty na wysokim bądź płaskim obcasie.
Jeśli chodzi o smart casual, buty nierzadko stanowią ciekawe przełamanie stylizacji – zdarza się, że kandydaci i kandydatki decydują się np. na trampki do eleganckiej sukienki / eleganckich spodni i koszuli (bez krawata). Dobrym wyborem są też choćby klasyczne mokasyny.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Powrót na rynek pracy w Słupsku
Osobom, którym przez wiele lat nie udaje się znaleźć pracy, z roku na rok jest coraz ciężej. Zbyt długo utrzymujący się stan.
Co powinien zrobić kierownik zespołu, w którym brak motywacji?
Pewien pracodawca w Sztumie zauważył, że od jakiegoś czasu jego pracownicy wykazują mniejsze zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Ponadto, część osób zaczęła na.