Grupa EBS S.A. w związku z ciągłym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko:
- Koordynacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem podległych placówek
- Kontrola, analiza oraz optymalizacja wyników sprzedaży
- Dbałość o standardy sieci, jakość usług oraz wizerunek firmy
- Zarządzanie personelem – rozwój podległych pracowników, motywowanie, rozliczanie efektów pracy
- Dobór odpowiedniej kadry pracowniczej
- Współpraca z działem operacyjnym spółki – marketing, księgowość, zaopatrzenie, kadry
- Raportowanie do przełożonego – Dyrektor ds. operacyjnych
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży retail
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami w strukturach rozproszonych
- Dynamizm, zaangażowanie w powierzone obowiązki i inicjatywa w pracy, zorientowanie na wynik
- Samodzielność oraz systematyczność w działaniu
- Umiejętność planowania własnej pracy, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Dobra znajomość MS Office (Excel, Word)
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Gotowość do podróży – praca mobilna
- Gotowość do podjęcia pracy w ciągu 1 miesiąca
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Zatrudnienie na umowę o pracę
- Stabilne zatrudnienie
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie, karty rabatowe do placówek naszych sieci)
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Kierownik Regionalny Sieci Sprzedaży
Wsparcie i nadzór nad działaniem salonów Przeprowadzanie audytów operacyjnych Realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz zwiększanie efektywności Monitorowanie wskaźników KPI Rozwój kompetencji zespołu i dbanie o efektywną...
Kierownik Placówek Detalicznych
Zadania: Zarządzanie i nadzór nad funkcjonowaniem kilku punktów sprzedaży Analiza wyników i wdrażanie działań zwiększających przychody Utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta oraz dbanie o wizerunek sieci Rekrutacja, szkolenie i...
Kierownik Regionalny
Zarządzanie bieżącą działalnością podległych placówek. Analiza wyników sprzedaży i ich optymalizacja. Utrzymanie standardów firmy, jakości usług i wizerunku. Motywowanie i rozwijanie zespołu, ocena wyników pracy. Rekrutacja...
Najnowsze komentarze