Zawód: Pracownik socjalny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
WYMAGANIA KONIECZNE: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalnaPOZOSTAŁE WYMAGANIA: wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej), znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny), umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem, umiejętność radzenia sobie ze stresem, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego, predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, kreatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość, terminowość, dbałość o poprawność formalną i merytoryczną tworzonych dokumentów, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, umiejętność obsługi komputera (Word, Exel).
Tczew
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 800 PLN
Opis wynagrodzenia:
+dodatek za staż pracy i dodatek dla pracownika socjalnego
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Inspektor wojewódzki
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań: praca administracyjno-biurowa, zagrożenie korupcją, przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska...
Pracownik socjalny
- prowadzenie spraw Mieszkańców od momentu przyjęcia do Domu, do momentu opuszczenia zgodnie z obowiązującymi procedurami,- współpraca z OPS, PCPR, KRUS, ZUS itp.,- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, miesięcznych i rocznych...
Pracownik socjalny
Diagnozowanie środowiska, organizowanie i prowadzenie pracy socjalnej w wyznaczonym rejonie działania. Opracowywanie indywidualnych planów zaspokajania potrzeb osób w trudnych sytuacjach życiowych; udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w...
Najnowsze komentarze