Starszy kierownik ds. programów hr

Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Starszy kierownik ds. programów hr
Miejsce pracy: Rumia
Numer: StPr/25/0772
OBOWIĄZKI:
Odpowiada za projektowanie, wdrażanie i realizację programów zarządzania talentami i rozwoju, co przekłada się na doświadczenia pracowników, zwiększające ich zaangażowanie i wyniki biznesowe. Zarządza globalnymi programami kadrowymi. Zarządza ludźmi (HR), produktem. Odpowiada za skomplikowane kwestie, konflikty interesów oraz sposoby oceny. Zarządza procesami domenowwymi. Obsługuje 3 kraje lub jeden duży. Buduje zespół i kieruje działaniami w środowisku wielokulturowym.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany


Wymagania inne:

Bardzo dobra wiedza na temat zarządzania personelem w warunkach różnic kulturowych. Umiejętność zarządzania konfliktemZnajomość procesu projektowania programów integracyjnych i adaptacyjnych w złożonych środowiskach wielokulturowych branży IT.Wykształcenie wyższe dowolne C.D umiejętności: Znajomośćprocesów kadrowych i rekrutacyjnych. Duża łatwość w nawiązywaniu relacji, zdolności interpersonalne, adaptacji wzmieniającym się środowisku, b. dobre umiejętności organizacyjne, umiejętność skupiania uwagi na potrzebach ludzi,wielozadaniowość, gotowość do pracy w elastycznych godzinach.

Miejsce pracy:

Rumia


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 17 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Powiązane

Tczew Słupsk pomorskie Wejherowo Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Starszy kierownik ds. programów hr Rumia