Poszukujemy doświadczonego i ambitnego Kierownika Działu Kooperacji, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem zakupowym realizującym zamówienia komponentów oraz konstrukcji stalowych dla Działu Produkcji. Osoba na tym stanowisku będzie miała kluczowy wpływ na strategię zakupową oraz budowanie efektywnych relacji z dostawcami w kraju i za granicą.
- Zarządzanie Działem Kooperacji, w tym opracowywanie i wdrażanie strategii zakupowej dla podległego obszaru.
- Nadzór nad realizacją procesów zakupowych – zapytania ofertowe, składanie zamówień, monitorowanie terminowości dostaw oraz identyfikacja i eliminacja opóźnień.
- Monitorowanie efektywności zespołu poprzez KPI, zarządzanie obciążeniem pracy oraz wsparcie w rozwoju kompetencji członków zespołu.
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi dostawcami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych.
- Negocjowanie warunków współpracy i nadzór nad podpisywaniem umów z dostawcami.
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi procedurami oraz ich bieżąca aktualizacja.
- Udział w spotkaniach projektowych oraz reprezentowanie działu w kontaktach z kluczowymi interesariuszami.
- Raportowanie wyników i działań do Dyrektora Łańcucha Dostaw.
- Bardzo dobra znajomość rynku konstrukcji stalowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami oraz kategoryzacją zakupów, w tym tworzeniu strategii zakupowych.
- Praktyczna wiedza z zakresu zakupów usług kooperacyjnych oraz komponentów dla produkcji.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – mile widziane doświadczenie w pracy z zespołem rozproszonym.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i generowania inicjatyw oszczędnościowych.
- Gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych (10–20% czasu pracy).
- Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym.
- Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry.
- Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna.
- Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach.
- Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin.
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
- Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości.
- Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto).
- Dofinansowanie do karty MultiSport.
- Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach.
- Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00.
- Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym.
- Program Adaptacji Nowego Pracownika.
- Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą.
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Kierownik działu opiekuńczo-terapeutycznego
Pełne informacje na stronie: https://www.bip.dpswejherowo.com.pl/ogloszenia-o-naborze1) planowanie, organizowanie i kontrola pracy działu opiekuńczo-terapeutycznego,2) organizowanie i realizacja kompleksowych świadczeń pielęgniarskich,...
Kierownik działu zakupów
organizacja zakupów towarów do własnej sieci sklepów, organizacja procesów zakupowych dużej ilości SKU od wielu dostawców, koordynowanie pracy działu, realizacja i bieżąca kontrola umów handlowych w dziale, dbanie o wymaganą...
Kierownik referatu spraw obywatelskich i działalności gospodarczej
Informacje dotyczące oferty pracy oraz szczegółowy opis sposobu rekrutacji dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Kobylnicy pod adresem bip.kobylnica.pl w zakładce Urząd Miejski - Praca. Wymagania konieczne:...
Najnowsze komentarze