Specjalista ds. organizacyjno-kadrowych

Prowadzenie sekretariatu m.in. przygotowanie i wysyłanie korespondencji, zabezpieczanie pieczęci, komputera i zapasowych kluczy. Prowadzenie ewidencji wychowanków, prowadzenie spraw ubezpieczeniowych wychowanków i pracowników. Koordynowanie przygotowywania wymaganych sprawozdań, programów, planów oraz materiałów informacyjnych dotyczących jednostki. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, akt osobowych pracowników Centrum, zgodnie z właściwymi przepisami, m.in. prowadzenie kart urlopowych i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników. Prowadzenie BIP Centrum oraz strony internetowej wraz z aplikacją Facebook. Przygotowywanie umów oraz prowadzenie harmonogramu wyjazdów kierowcy.