Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych,- sporządzanie rozliczeń podatkowych i ZUS,- umiejętność rozliczania dodatkowych składników wynagrodzeń (pakiety medyczne, ubezpieczenia grupowe itp.),- bardzo dobra znajomość prawa pracy,- znajomość systemu Optima,- mile widziana znajomość księgowości (księgi handlowe),- znajomość języka angielskiego.
Gdańsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 7 000 PLN
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Kadrowa/kadrowy
naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, gdy nie ma pracownika ds. płacPrzygotowanie comiesięcznych zestawieńWypełnienie i złożenie deklaracji w ZUS i Urzędzie SkarbowymKontrolowanie urlopu pracowników i obliczanie jego wymiaruprowadzenie...
Specjalista do spraw kadr
Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczych,...
Referent do spraw kadr
prowadzenie ewidencji pracy, dokumentacji z wiązanej z rekrutacją, dokumentacji dotyczącej szkoleń, bieżące sprawy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, inne, kierunek: Technik administracji Uprawnienia: doświadczenie...
Najnowsze komentarze