Specjalista ds. rozliczania czasu pracy

prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników (około 600 osób) w różnych systemach czasu pracy, monitorowanie i rozliczanie czasu pracy w systemie, wprowadzanie urlopów i innych nieobecności do systemu, rozliczanie nadgodzin zgodnie z przepisami prawa pracy, współpraca przy przygotowywaniu listy płac w zakresie rozliczania czasu pracy, weryfikacja danych oraz archiwizacja dokumentacji, organizowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie ewidencji i rozliczania czasu pracy, wdrażanie nowoczesnych i efektywnych rozwiązań w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy, przygotowywanie raportów, prognoz oraz analiz dotyczących czasu pracy, monitorowanie przestrzegania przepisów kodeksu pracy i regulaminu firmy, współpraca z menadżerami i działem kadrowo-płacowym