Inspektor ds. kontroli ruchu w dziale centrala ruchu

ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU
Inspektor ds. kontroli ruchu w dziale centrala ruchu
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/26/10305
OBOWIĄZKI:
-posiadanie na bieżąco pełnego i dokładnego rozeznania o sytuacji w komunikacji miejskiej na terenie miasta Gdańsk oraz gmin ościennych,-prowadzenie kontroli pojazdów pod kątem ich estetyki i czystości, kompletności wyposażenia, prawidłowości prowadzenia kart drogowych oraz zgodności stanu technicznego i sposobu użytkowania pojazdów z zapisami obowiązującej umowy,-monitorowanie działania infrastruktury przystankowej i przekazywanie wniosków i uwag do odpowiednich jednostek,-przeprowadzanie wizji lokalnych,-sporządzanie zestawień lub raportów z kontroli jakości usług przewozowych,-kierowanie autobusów na trasy objazdowe w przypadku wystąpienia utrudnień w ruchu lub całkowitego zablokowania przejazdu, -zastępowanie dyżurnego podczas jego nieobecności lub w sytuacjach wymagających zapewnienia ciągłości nadzoru nad organizacją ruchu i obsługą pasażerów,-udział w przygotowaniu komunikatów do wywieszenia na przystankach komunikacji miejskiej (drukowanie, laminowanie, wycinanie) i ich wywieszanie,-wprowadzanie do systemów komunikatów o awariach lub informacji specjalnych,-kontaktowanie się z operatorami w sprawach związanych z funkcjonowaniem Systemu Informacji Pasażerskiej,-prowadzenie pojazdu uprzywilejowanego,-ścisła współpraca ze wszystkimi działami, sekcjami i samodzielnymi stanowiskami ZTM,-współpracowanie z poszczególnymi operatorami, Policją, Pogotowiem Ratunkowym, Strażą Pożarną, Miejskim Centrum Zarządzania Kryzysowego, Strażą Miejską, Strażą Gminną, Służbą Ochrony Lotniska, Gdańskim Zarządem Dróg, Gdańskim Zarządem Zieleni oraz Strażą Graniczną.Praca w systemie zmianowym, od poniedziałku do niedzieli, z uwzględnieniem pracy w porze nocnej oraz w dni świąteczne, w równoważnym systemie czasu pracy, zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy. W przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami.Miejsce pracy: Centrala Ruchu Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, przy ul. Wyspiańskiego 9A
WARUNKI PRACY:
Wymagania inne:

wymagania niezbędne:-wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy,-biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),-posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, prawo przewozowe, prawo o ruchu drogowym, -znajomość topografii miasta Gdańska i gmin ościennych,-znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej,-prawo jazdy kat. B,-obywatelstwo polskie,-nieposzlakowana opinia,-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,wymagania dodatkowe:-wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy,-doświadczenie w pracy w transporcie publicznym,-umiejętność pracy pod presja czasu,-umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia,-umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej,-sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,-odporność na stres,-wysoka kultura osobista oraz zdolności interpersonalne,

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 do 8 100 PLN


Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 8 100,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).Nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Powiązane

pomorskie Gdynia Inspektor ds. kontroli ruchu w dziale centrala ruchu Słupsk Specjalista ds. Utrzymania Ruchu Gdańsk Gdańsk Tczew