Zastępca / Zastępczyni Kierownika Oddziału

Opis stanowiska

• Bieżące nadzorowanie procesów operacyjnych oraz sprawne kierowanie realizacją usług w wyznaczonym rejonie.
• Nawiązywanie długofalowych relacji biznesowych z najważniejszymi partnerami oraz dbanie o wysoki standard obsługi.
• Badanie oczekiwań kontrahentów i dopasowywanie rozwiązań zapewniających pełne wykonanie ustaleń umownych.
• Przeprowadzanie audytów techniczno-organizacyjnych na obiektach i opracowywanie planów usprawnień.
• Kształtowanie budżetu, ciągła weryfikacja rentowności realizowanych przedsięwzięć oraz kontrola kosztów operacyjnych.
• Zatwierdzanie wniosków zakupowych i zapotrzebowania na materiały i sprzęt.
• Ścisłe współdziałanie z dyrekcją oddziału oraz jednostkami wspierającymi w celu osiągania założonych wskaźników.

Wymagania

• Przynajmniej 12 miesięcy praktyki na pokrewnym stanowisku decyzyjnym lub koordynacyjnym.
• Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialne podejście do zadań i umiejętność wyznaczania priorytetów.
• Zdolność analitycznego myślenia oraz sprawne reagowanie na wyzwania w zmiennym otoczeniu rynkowym.
• Nienaganna kultura osobista i łatwość w budowaniu profesjonalnych relacji interpersonalnych.
• Swoboda w posługiwaniu się narzędziami MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Gotowość do wykonywania obowiązków w terenie oraz elastyczność czasowa.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Praktyka w branży FM, utrzymania czystości lub usługach dla biznesu będzie dodatkowym walorem.

Oferujemy

• Pewne zatrudnienie w stabilnej strukturze rynkowej o mocnej pozycji.
• Szansę na podnoszenie kwalifikacji i awans w prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju powierzonego obszaru i jego wyniki operacyjne.
• Pełny pakiet narzędzi pracy, w tym pojazd służbowy, komputer oraz telefon mobilny.