Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa,
- zagrożenie korupcją,
- przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- pokój biurowy mieści się na drugim piętrze wielokondygnacyjnego budynku, w budynku znajduje się winda,
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym
i sztucznym oświetleniu, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
Zakres zadań
- Przeprowadza kontrole w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
- Rozpatruje skargi i wnioski w obszarze ustawy o pomocy społecznej, w tym analizuje zgromadzony materiał oraz sporządza projekty odpowiedzi i stanowisk w prowadzonych sprawach
- Realizuje zadania wynikające z programu rządowego „ASY – Aktywni Seniorzy” – Priorytet III i V, w tym prowadzi nabór wniosków oraz ocenę formalną i merytoryczną, a także sporządza umowy, porozumienia, aneksy oraz sprawozdania merytoryczne w ramach ww. programu – z wyłączeniem obsługi finansowej
- Sporządza sprawozdania statystyczne z zakresu pomocy społecznej, weryfikuje pod względem formalnym i merytorycznym dane przekazywane przez jednostki samorządu terytorialnego dotyczące realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, analizuje ich kompletność, spójność i zgodność z obowiązującymi przepisami oraz wyjaśnia stwierdzone nieprawidłowości i rozbieżności
- Nadzoruje realizację zadań samorządu gminnego, powiatowego i województwa w ramach ustawy o pomocy społecznej, w tym jakość działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jakość usług, dla których minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określił standardy, a także zgodność zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z wymaganymi kwalifikacjami
- Współpracuje z właściwymi organami administracji rządowej, jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi podmiotami w zakresie wymiany informacji dotyczących realizacji i nadzoru nad zadaniami z zakresu pomocy społecznej
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku lub w zakresie: prawo, administracja, ekonomia, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, socjologia,psychologia, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, zarządzanie lub marketing
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej na stanowisku, na którym były realizowane zadania z zakresu pomocy społecznej
- Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o pomocy społecznej, o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, Kodeksu postępowania administracyjnego, o kontroli w administracji rządowej
- Kompetencje w zakresie: skutecznej komunikacji ustnej, skutecznej komunikacji pisemnej, rzetelności, myślenia analitycznego
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Pracownik(ca) socjalny(a) / starszy(a) pracownik(ca) socjalny(a) / specjalista(ka) pracy socjalnej organizator społeczności lokalnej w samodzielnym referacie organizowania społeczności
Realizacja zadań w ramach projektu Powołanie Społecznej Agencji Najmu na terenie Gminy Miasta Gdańska, w tym:1. diagnozowanie potrzeb, problemów, potencjału i zasobów społeczności lokalnych, w których zamieszkują lub będą zamieszkiwać...
Pracownik(ca) socjalny(a) / starszy(a) pracownik(ca) socjalny(a) / specjalista(ka) pracy socjalnej organizator społeczności lokalnej w samodzielnym referacie organizowania społeczności
Realizacja zadań w ramach projektu Powołanie Społecznej Agencji Najmu na terenie Gminy Miasta Gdańska, w tym:1. diagnozowanie potrzeb, problemów, potencjału i zasobów społeczności lokalnych, w których zamieszkują lub będą zamieszkiwać...
Organizator społeczności lokalnej (k/m)
prowadzenie na bieżąco rozeznania: a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających; opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania...

Najnowsze komentarze