Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej); 2. Znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym ustawy o pomocy społecznej i ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 3. Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem; 4. Umiejętność radzenia sobie ze stresem; 5. Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność; 6. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegła znajomość pakietu Office. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie w pracy w instytucjach lub organizacjach z obszaru pomocy społecznej mile widziane; 2. Umiejętność pracy zespołowej; 3. Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych.
Gdańsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 130 do 6 776 PLN
Opis wynagrodzenia:
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto - od 6 130,00 zł do 6 776,00 zł + dodatek motywacyjny 1 000,00 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027) + dodatek za pracę w terenie 400 zł (zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Pracownik(ca) socjalny(a) / starszy(a) pracownik(ca) socjalny(a) / specjalista(ka) pracy socjalnej organizator społeczności lokalnej w samodzielnym referacie organizowania społeczności
Realizacja zadań w ramach projektu Powołanie Społecznej Agencji Najmu na terenie Gminy Miasta Gdańska, w tym:1. diagnozowanie potrzeb, problemów, potencjału i zasobów społeczności lokalnych, w których zamieszkują lub będą zamieszkiwać...
Organizator społeczności lokalnej (k/m)
prowadzenie na bieżąco rozeznania: a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających; opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania...
Kierownik placówki wsparcia dziennego (k/m)
Kierowanie działalnością Placówki oraz reprezentowanie jej na zewnątrz, odpowiedzialność za powierzony majątek Placówki, nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną w zakresie realizowanej działalności oraz sprawozdawczością...

Najnowsze komentarze