Główny inspektor/główna inspektorka

Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• 
  
• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• praca w terenie
  
• zagrożenie korupcją
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  
• przeprowadzanie kontrli/inspekcji
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• brak windy
  
• brak podjazdu
  
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
  
• brak miejsc parkingowych
  

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• 
  
• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
  
• zmienne warunki atmosferyczne
  
• praca na wysokości do 3 m
  
• praca polegająca na kierowaniu pojazdem do 3,5 t
  

Zakres zadań

• kieruje, organizuje i nadzoruje prace Inspektoratu Administracji Portów, Hydrografii w tym nadzoruje realizację zadań przez Kapitanaty Portów, Bosmanaty Portów oraz Zespół do spraw Hydrografii z poszanowaniem ustawowych kompetencji Kapitanatów Portów
• planuje,programuje i koordynuje rozwój portów i przystani morskich oraz infrastruktury portowej, hydrotechnicznej i zapewniającej dostęp do portów, w tym przygotowuje programy rozwoju, analiz, dokumentów planistycznych i stanowisk Urzędu
• nadzoruje utrzymanie ,eksploatację i stan techniczny infrastruktury portoweji hydrotechnicznej oraz inicjuje inewstycje, remonty, roboty utrzymanowe, pogłębiarskie, podczyszczeniowe, refulacyjne i podwodne a także nadzoruje wykorzystanie taboru pływającego Urzędu
• koordynuje zapewnienie żeglowności portów, przystani i akwenów oraz nadzoruje realizację zadań hydrograficznych, w tym pomiarów, analiz batymetrycznych, weryfikuje i autoryzuje opracowania oraz utrzymania zasaobu danych hydrograficznych
• zapewnienie spójnej realizacji zadań Inspektoratu, właściwej współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu i podmiotami zewnętrznymi oraz przygotowywanie stanowisk i rekomendacji dla Dyrektora Urzędu
• planuje, koordynuje i nadzoruje utrzymanie i rozwój infrastruktury,żeglowność akwenów, roboty utrzymaniowe oraz działalność Kapitanatów Portów, Bosmanatów Portów i Zespołu do spraw Hydrografii.

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów w zakresie wykonywanych zadań
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
• umiejętność współpracy
• umiejętność komunikacji
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• dyplom morski na poziomie zarządzania
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)