Stanowisko pracy ds. strategii społecznych i polityki senioralnej w referacie polityki społecznej w wydziale zdrowia i spraw społecznych (k/m)

Urząd Miejski w Słupsku
Stanowisko pracy ds. strategii społecznych i polityki senioralnej w referacie polityki społecznej w wydziale zdrowia i spraw społecznych (k/m)
Miejsce pracy: Słupsk
Numer: StPr/26/1250
OBOWIĄZKI:
Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1011.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Osoba zatrudniona na ww. stanowisku zajmować się będzie wszelkimi sprawami dot. strategicznych zadań z zakresu pomocy społecznej i polityki senioralnej.Ważniejsze zadania:1. monitorowanie działań wynikających ze Strategii Rozwoju Miasta w zakresie pomocy społecznej oraz koordynacja Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych;2. analiza realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;3. opracowywanie i wdrażanie lokalnych programów z zakresu pomocy społecznej;4. rozpoznawanie potrzeb i ocena zjawisk będących przyczyną zapotrzebowania na świadczenia pomocy społecznej;5. opracowywanie i realizacja programów profilaktycznych i naprawczych w rozwiązywaniu problemów społecznych, w tym promowanie i wdrażanie nowych innowacyjnych przedsięwzięć w tym obszarze;6. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Miasta, instytucjami samorządowymi, Strażą Miejską, Policją, Powiatowym Urzędem Pracy, służbami kuratorskimi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej;7. nadzór i monitorowanie zadań realizowanych przez organizacje pozarządowe oraz jednostki organizacyjne podległe Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych realizujące zadania z zakresu polityki społecznej;8. prowadzenie czynności kontrolnych zadań powierzonych do realizacji organizacjom pozarządowym oraz zadań statutowych jednostek z zakresu polityki społecznej podległych Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych.Warunki pracy na stanowisku:1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3. wymuszona pozycja ciała;4. praca w budynku, w którym znajduje się winda.Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe;4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostającychw sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Wymagania dodatkowe:1. mile widziane wykształcenie z zakresu nauk społecznych lub administracji publicznej;2. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:- ustawa o samorządzie gminnym;- ustawa o samorządzie powiatowym;- Kodeks postępowania administracyjnego;- ustawa o pomocy społecznej;- ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;3. znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego;4. umiejętność redagowania pism;5. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorząduterytorialnego);6. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

Miejsce pracy:

Słupsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 350 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie brutto od 5.350,00 zł - w zależności od posiadanego doświadczenia.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Stanowisko pracy ds. ewidencji ludności w referacie ewidencji ludności w wydziale centrum obsługi mieszkańców

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1010.html Ogólna charakterystyka:Osoba zatrudniona na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę związaną z obsługą mieszkańców w zakresie zadań obywatelskich tj. ewidencji...

  • Urząd Miejski w Słupsku

  • Słupsk
  • wczoraj

Specjalista/specjalistka

Warunki pracy - komputer, bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy...

  • Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku

  • Gdańsk
  • 2026-08-29

Stanowisko urzędnicze ds. funduszu sołeckiego

 przyjmowanie wniosków do funduszu sołeckiego i kontrola ich poprawności, przygotowywanie materiałów do planu budżetu w zakresie funduszu sołeckiego, realizacja zadań w ramach funduszu sołeckiego, w tym prowadzenie dokumentacji...

  • Urząd Gminy w Pszczółkach

  • Pszczółki
  • 2026-08-29