Starszy inspektor ds. nadzoru ruchu w dziale centrala ruchu (k/m)

ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU
Starszy inspektor ds. nadzoru ruchu w dziale centrala ruchu (k/m)
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/26/7115
OBOWIĄZKI:
Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:-posiadanie na bieżąco pełnego i dokładnego rozeznania o sytuacji w komunikacji miejskiej na terenie miasta Gdańsk oraz gmin ościennych,-kontrolowanie dostępnymi aplikacjami komputerowymi świadczonych przez operatorów usług przewozowych pod względem zgodności z warunkami zawartych umów (m. in. przyspieszenia, opóźnienia, logowanie, tabor),-przyjmowanie meldunków od operatorów o niewykonaniu zakontraktowanych wozokilometrów,-prowadzenie rejestru nieprawidłowości w świadczeniu usług przewozowych o charakterze użyteczności publicznej,-przetwarzanie danych raportowanych przez system informacji pasażerskiej,-wprowadzanie do systemów komunikatów o awariach lub informacji specjalnych,-kontaktowanie się z operatorami w sprawach związanych z funkcjonowaniem SIP,-przygotowywanie odpowiedzi na skargi i zapytania pasażerów,-przyjmowanie telefonicznych skarg i wniosków pasażerów dotyczących funkcjonowania komunikacji miejskiej,-udzielanie informacji w sprawach kursowania pojazdów, przepisów porządkowych, taryfy opłat i tras komunikacyjnych,-ścisła współpraca ze wszystkimi działami, sekcjami i samodzielnymi stanowiskami ZTM,-współpracowanie z poszczególnymi operatorami, Policją, Pogotowiem Ratunkowym, Strażą Pożarną, Miejskim Centrum Zarządzania Kryzysowego, Strażą Miejską, Strażą Gminną, Służbą Ochrony Lotniska, Gdańskim Zarządem Dróg, Gdańskim Zarządem Zieleni oraz Strażą Graniczną.Wymiar czasu pracy: pełny etat średnio 40 godzin tygodniowo, zgodnie z harmonogramem czasu pracy. Praca od poniedziałku do niedzieli w systemie zmianowym 12-godzinnym (6:0018:00, 18-6:00) według harmonogramu dzień, noc, wolne, wolne.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

wymagania niezbędne:-wykształcenie wyższe i minimum 4 lata stażu pracy,-znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej,-znajomość topografii Miasta Gdańska i gmin ościennych,-znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa MS Office,-posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, prawo przewozowe, prawo o ruchu drogowym, -obywatelstwo polskie,-nieposzlakowana opinia,-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.wymagania dodatkowe:-doświadczenie w pracy w transporcie publicznym,-umiejętność pracy pod presja czasu,-umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia,-umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej,-sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,-wysoka kultura osobista oraz zdolności interpersonalne,-znajomość obsługi aplikacji Puesto-SAE (i SAEBUS) oraz BusHarmony,

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 do 9 200 PLN


Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.-dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),-nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),-możliwość uzyskania premii do wysokości 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,-możliwość uzyskania nagród pieniężnych za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, za wykonanie zadań wykraczających poza normalny zakres obowiązków, nagród specjalnych i okazjonalnych.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Powiązane

Słupsk Starszy inspektor ds. nadzoru ruchu w dziale centrala ruchu (k/m) Gdańsk Tczew pomorskie Specjalista ds. Utrzymania Ruchu Gdańsk Gdynia