) prowadzenie wszelkich spraw związanych z organizacj ą szkół i placówek oświatowowychowawczych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Somonino,2) zatwierdzanie organizacji pracy placówek oświatowych na dany rok szkolny, w tym arkuszy organizacyjnych,3) prowadzenie i koordynowanie baz danych w ramach SIO oraz obowiązującejsprawozdawczości w zakresie oświaty, kadr i spraw społecznych,4) analizowanie i weryfikowanie danych dotyczących przyznawanych środkówfinansowych w ramach Potrzeb Oświatowych i dotacji oraz poszczególnychbudżetów placówek oświatowych,5) nadzór nad prowadzeniem w ramach swojego referatu spraw dotyczących obowiązku nauki, rozliczania dotacji dla placówek niepublicznych, dofinansowania kształcenia młodocianych pracowników czy pomocy materialnej dla uczniów, ewidencji ludności,6) koordynowanie projektów z udziałem środków zewnętrznych z zakresu edukacji, oświaty i wychowania,7) prowadzenie spraw kadrowych Urzędu Gminy Somonino oraz PracowniczychPlanów Kapitałowych,8) rozliczanie czasu pracy i nadzór nad dyscypliną czasu pracy,9) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji stażu dlabezrobotnych oraz koordynacja pracy stażystów w urzędzie,10) współpraca ze szkołami/uczelniami w zakresie organizacji praktyk zawodowych dla uczniów i studentów w urzędzie,11) koordynowanie spraw w zakresie ochrony przeciwpożarowej i BHP urzędu,12) nadzór nad planowaniem i realizacją budżetu Referatu,13) współpraca z Młodzieżową Radą Gminy oraz wsparcie jej działalności statutowej,14) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta lub osobę upoważnioną.W przypadku nieobecności pracownika z Referatu osoba zatrudniona na stanowisku Kierownika pełni zastępstwo za inną osobę zatrudnioną w Referacie Spraw Społecznych i Kadr.Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują sie na stronie:https://bip.somonino.pl/dokumenty/7676
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: dobra obsługa komputera
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) wykształcenie wyższe II stopnia,6) co najmniej trzyletni staż pracy,7) co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w oświacie i/lub w obszarze kadr, i/lub w wykonywaniu zadań właściwych dla stanowiska objętego naborem.8) znajomość regulacji prawnych z zakresu, a w szczególności:- ustawy: prawo oświatowe, o systemie oświaty i Karty Nauczyciela,- ustawy: o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych,- ustawy: Kodeks Pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego.Dodatkowe wymagania:1) doświadczenie na stanowisku kierowniczym,2) komunikatywność, samodzielność,3) doświadczenie pracy w administracji publicznej,4) umiejętność zarządzania zespołem,5) dobra organizacja pracy, myślenie strategiczne,6) posiadanie prawa jazdy kat. BSzczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują sie na stronie:https://bip.somonino.pl/dokumenty/7676
Miejsce pracy:Somonino
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia:brutto
Najnowsze komentarze