Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
- Prowadzenie oraz aktualizacja akt osobowych i pełnej dokumentacji pracowniczej
- Wprowadzanie, aktualizowanie i nadzór nad danymi w systemie kadrowo-płacowym
- Sporządzanie oraz terminowe przesyłanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS i PPK
- Weryfikacja, ewidencjonowanie oraz bieżące rozliczanie czasu pracy pracowników
- Nadzorowanie ważności profilaktycznych badań lekarskich oraz szkoleń BHP
- Sporządzanie sprawozdań do GUS, raportów wewnętrznych oraz zestawień kadrowych
- Bieżące wsparcie i obsługa zapytań pracowników w zakresie spraw pracowniczych
- Śledzenie zmian w prawie pracy i udział w aktualizacji wewnętrznych regulaminów
- Minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze administracji kadrowej
- Praktyczna i ugruntowana znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
- Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik
- Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel
- Samodzielność, doskonała organizacja pracy, dokładność oraz wysoki poziom dyskrecji
- Odpowiedzialność, rzetelność i dobrze rozwinięte umiejętności pracy zespołowej
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u lidera branży telekomunikacyjnej
- Atrakcyjne zniżki pracownicze na katalog własnych produktów i usług firmy
- Dofinansowanie do prywatnego ubezpieczenia grupowego
- Dostęp do nauki języka angielskiego na platformie na preferencyjnych warunkach
- Dofinansowanie do karty sportowej MultiSport
- Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, udział w szkoleniach oraz niezbędne narzędzia pracy
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)
Twój zakres obowiązków: przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i bieżące aktualizowanie dokumentacji pracowniczej. Obsługa danych kadrowych w...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zakładanie, aktualizowanie i archiwizowanie akt osobowych...
Najnowsze komentarze