Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnego Wsparcia Produkcji

Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnego Wsparcia Produkcji
Miejsce pracy: Starogard Gdański
Nr ref.: JR009142
Zakres obowiązków:
  • Kompleksowe wsparcie administracyjne zakładu produkcyjnego.
  • Obsługa systemów wewnętrznych oraz rozliczanie faktur i wydatków służbowych.
  • Tłumaczenie dokumentów, raportów, prezentacji oraz korespondencji w języku polskim i angielskim.
  • Organizowanie spotkań, podróży służbowych oraz bieżące wsparcie kadry zarządzającej.
  • Koordynowanie działań administracyjnych i organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem zakładu.
  • Przygotowywanie raportów, prezentacji i materiałów informacyjnych.
  • Administracja programem premii produktywnościowej oraz współpraca z menedżerami w tym zakresie.
  • Organizacja szkoleń, wydarzeń firmowych oraz programów doceniania pracowników.
  • Aktualizacja dokumentacji procesowej, analiz ryzyka oraz planów ciągłości działania i odtwarzania po awarii.
  • Współpraca z różnymi działami firmy oraz wsparcie podczas audytów i wizyt klientów.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, oraz narzędzi analitycznych, takich jak Power BI i OAC.
  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie.
  • Umiejętność efektywnej współpracy i komunikacji.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność wykorzystywania narzędzi opartych na AI w codziennej pracy.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo.
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy.
  • Laptop i telefon służbowy.
  • Dofinansowanie do posiłków oraz dojazdów do pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
  • Kartę Multisport oraz dostęp do platformy benefitowej.
  • Program emerytalny.
  • Dodatkowy dzień wolny od pracy.
  • Paczki świąteczne dla dzieci.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w ciekawych projektach.
  • Przyjazną atmosferę pracy.

Powiązane