Kierowca - Ratownik ZSP (k/m)

Jesteśmy liderem logistyki naftowej i paliwowej w Polsce, strategiczną Spółką odpowiedzialną za bezpieczeństwo energetyczne naszego kraju
Kierowca - Ratownik ZSP (k/m)
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: 132/2026
GŁÓWNE ZADANIA:
  • udział w akcjach i ćwiczeniach ratowniczo-gaśniczych w obiektach Spółki i na wezwanie wg potrzeb,
  • zabezpieczanie oraz usuwanie skutków awarii na rurociągach dalekosiężnych i w obiektach Spółki,
  • zabezpieczanie prac niebezpiecznych pod względem pożarowym,
  • prowadzenie pojazdów służbowych, w tym uprzywilejowanych, w ruchu drogowym,
  • kontrolowanie stanu bezpieczeństwa pożarowego obiektów Spółki oraz instalacji i urządzeń przeciwpożarowych,
  • współdziałanie w zakresie ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy w Spółce,
  • udzielanie przedlekarskiej pomocy medycznej zgodnie z umiejętnościami nabytymi podczas szkoleń z zakresu ratownictwa medycznego dla strażaków.
WYMAGANIA:
  • wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne,
  • minimum 3 lata stażu w jednostce ochrony przeciwpożarowej lub OSP,
  • znajomość taktyki pożarniczej, umiejętność obsługi oraz wykonywania drobnych napraw i konserwacji sprzętu,
  • kwalifikacje wymagane do wykonywania zawodu strażak lub szkolenie podstawowe strażaków OSP,
  • kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy,
  • pozwolenie na prowadzenie pojazdów uprzywilejowanych,
  • umiejętność obsługi programów MS Office na poziomie min. podstawowym,
  • czynne prawo jazdy kat. B oraz C (prawo jazdy kat. C minimum od trzech lat),
  • mile widziane prawo jazdy kat. C+E,
  • dodatkowym atutem będą uprawnienia sternika motorowodnego lub stermotorzysty,
  • wysoka sprawność fizyczna potwierdzona zaliczeniem testu sprawności fizycznej na etapie rekrutacji.
OFERUJEMY:
  • równoważny​​ system czasu pracy,
  • pracowniczy program emerytalny,
  • brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok,
  • dodatkowy dzień wolny na profilaktykę,
  • ubezpieczenie na życie,
  • imprezy integracyjne,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta Multisport,
  • konkursy pracownicze,
  • szkolenia,
  • bogaty pakiet socjalny,
  • umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
  • Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
  • Bogaty pakiet socjalny
  • Szkolenia
  • Kartę multisport
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Integracja
  • Ubezpieczenie na życie
  • Pracowniczy program emerytalny
  • Brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
  • Umowę o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
  • Konkursy pracownicze

Powiązane