Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe;4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostającychw sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe:1. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:- ustawa o ewidencji ludności;- ustawa o ochronie danych osobowych;- kodeks postępowania administracyjnego;- kodeks wyborczy.2. umiejętność obsługi komputera;3. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorząduterytorialnego);4. formułowanie wypowiedzi pisemnych w sposób gwarantujący zrozumienie przez:- stosowanie przyjętych form prowadzenia korespondencji;- przedstawienie zagadnień w sposób jasny i zwięzły;- dobieranie odpowiedniego stylu, języka i treści pism;- budowanie zdań poprawnych gramatycznie i logicznie;5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,dokładność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres,pozytywne podejście do obywatela.
Słupsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 350 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzeniu brutto od 5.350,00 zł w zależności od posiadanego doświadczenia
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w samodzielnym referacie analiz i programów
Główne obowiązki: 1.Samodzielne opracowywanie dokumentów analitycznych, informacyjnych, proponowanie koncepcji przedstawiania danych, materiałów graficznych i innych wynikających ze specyfiki zadania,2.Sporządzanie rocznego sprawozdania...
Inspektor/inspektorka
Warunki pracy Praca biurowa, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wyjazdy służbowe. Praca na terenie Komendy MOSG w Gdańsku, ul. Oliwska 35, I piętro, budynek 2-kondygnacyjny, podpiwniczony, bez windy. Zakres zadań Sporządza propozycje...
Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: pokój biurowy mieści się na I piętrze...
Najnowsze komentarze