Osoba na stanowisku pracownik socjalny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne:- wykształcenie zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub studia wyższe na kierunku praca socjalna lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;- zgodnie z art. 156 ust.1a. ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;- zgodnie z art. 156 ust. 3 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, osoby, które do dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;- zgodnie z art. 156 ust.3a. ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;- zgodnie z art. 156 ust. 4. osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. przed dniem 1 maja 2004 r. były zatrudnione na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia licencjackie na kierunkach:pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;- znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej;- umiejętność interpretacji przepisów prawa;- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.2. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywania zadań na stanowisku):- znajomość ustawy z 14.06.1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego;- doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;- znajomość obsługi komputera i programów biurowych Microsoft Word, Exel, POMOST;- umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;- kultura osobista;- dobra organizacja pracy;- prawo jazdy kat. B i posiadanie własnego środka transportu.

Ostaszewo

Umowa o pracę na okres próbny

od 5 400 PLN

brutto plus dodatki (400,00 zł dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego, dodatek za wysługę lat, 1000 zł dodatek motywacyjny zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r.).