Wykształcenie: średnie branżowe
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wymagania inne:
Formalne kryteria wyboru kandydata oraz wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 rokuo pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530);2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. Wykształcenie wyższe/średnie techniczne, preferowane kierunki budowlane, związane zbudową i eksploatacją urządzeń uzdatniania wody i oczyszczania ścieków oraz siecisanitarnych;4. Co najmniej 5-letni staż pracy, lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej;5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznegoumyślne przestępstwo skarbowe;6. Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;7. Nieposzlakowana opinia (dobrze widziane od poprzednich podmiotów zatrudniających);lub8. Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę izbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach wraz znowelizacjami, ustawy o utrzymaniu porządku w gminie, prawo wodne, prawo budowlane,kodeksu postępowania administracyjnego;9. Posiadanie wiedzy i doświadczenia w pracy przy realizacji i eksploatacji obiektów sieciinfrastrukturalnych oraz wodno-kanalizacyjnych;10. Doświadczenie w pracy przy zarządzaniu zespołem pracowniczym;11. Umiejętności planowania, organizowania i nadzoru pracy kierowanym zespołem.II. Pozostałe kryteria wyboru kandydata:1. Prawo jazdy minimum kat. B 2. Umiejętności analizy przyczyn, przewidywania skutków oraz rozwiązywania problemów iinicjowania działań;3. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;4. Odpowiedzialność, skrupulatność, terminowość, dyspozycyjność, odporność na stres.
Czarne
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 500 do 9 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Kierownik Techniczny - obsługa techniczna
Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę techniczną budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem nadzór nad pracą podwykonawców tak aby zapewnić najlepszą jakość serwisu tworzenie planów...
Lider Obiektu / Liderka Obiektu
Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja rocznych planów przeglądów obiektowych Organizacja i nadzór nad pracą techników oraz firm zewnętrznych na terenie obiektu Analiza rynku i doskonalenie procesów serwisowych poprzez wymianę...
Lider techniczny / Liderka techniczna /
Zadania: Planowanie oraz terminowe realizowanie przeglądów technicznych zgodnie z rocznym harmonogramem Koordynowanie pracy własnej, technika oraz podwykonawców w celu zachowania wysokiej jakości serwisu Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań...

Najnowsze komentarze