Podinspektor / specjalista /inspektor/starszy specjalista ds. energetycznych (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyka, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne;

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: energetyka, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne;

1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne kierunki: energetyka, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne; 6) posiadać co najmniej roczny staż pracy w branży energetycznej lub na podobnym stanowisku; 7) znajomość aktualnych przepisów prawa dotyczących:a) prawa energetycznego,b) ustawy o efektywności energetycznej,c) ustawy o odnawialnych źródłach energii,d) przepisów BHP i prawa budowlanego w zakresie instalacji energetycznych,e) Prawa budowlanego.8) posiadać umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętność nadawania zadaniom priorytetów.2. Wymagania dodatkowe:1) kompetencje: umiejętność obsługi komputera i oprogramowania technicznego (MS Excel, AutoCAD, itp.);2) inne umiejętności: dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność;3) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej; 4) mile widziane dodatkowe certyfikaty, np. audytora energetycznego, certyfikowanego energetyka;5) prawo jazdy kat. B gotowość do wyjazdów służbowych, kontroli terenowych lub inspekcji obiektów.

Reda

Umowa o pracę na czas określony

od 4 840 do 9 700 PLN

wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji