Podinspektor / specjalista /inspektor/starszy specjalista ds. energetycznych

Urząd Miasta w Redzie
Podinspektor / specjalista /inspektor/starszy specjalista ds. energetycznych
Miejsce pracy: Reda
Numer: StPr/25/2046
OBOWIĄZKI:
Pełna treść ogłoszenia: https://bip.reda.pl/dokumenty/97791) nadzór nad gospodarką energetyczną w urzędzie i jednostkach organizacyjnych gminy:a) monitorowanie i analiza zużycia energii elektrycznej, cieplnej, gazu i wody w budynkach gminnych;b) prowadzenie ewidencji i sprawozdań dotyczących kosztów i zużycia mediów;2) planowanie i realizacja działań zmierzających do poprawy efektywności energetycznej:a) opracowywanie propozycji modernizacji energetycznych budynków (np. termomodernizacji, wymiany źródeł ciepła);b) przygotowywanie danych i współpraca przy tworzeniu Gminnego Planu Gospodarki Niskoemisyjnej (PGN);c) współpraca w zespole ds. śladu węglowego.3) udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej i przetargowej dla inwestycji energetycznych:a) współpraca z Referatem Zamówień Publicznych przy opracowywaniu dokumentacji;b) weryfikacja dokumentacji technicznej pod kątem zgodności z przepisami energetycznymi.4) nadzór nad eksploatacją infrastruktury energetycznej gminy, w tym współpraca z operatorami sieci energetycznych (np. PGE, Tauron, PSG);5) wdrażanie i nadzór nad projektami wykorzystującymi odnawialne źródła energii (OZE):a) przygotowywanie projektów związanych z montażem instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła, itp. w budynkach gminnych;b) monitorowanie działania istniejących instalacji OZE.6) przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie z funduszy zewnętrznych:a) współpraca przy pozyskiwaniu środków z programów krajowych i unijnych (np. NFOŚiGW, WFOŚiGW, FEnIKS, Program Czyste Powietrze, etc.);b) monitorowanie aktualnych programów dotacyjnych z zakresu energetyki.7) prowadzenie audytów energetycznych i inwentaryzacji:a) współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz przygotowywanie danych do audytów i analiz;b) tworzenie zestawień i raportów dla potrzeb wewnętrznych oraz instytucji zewnętrznych (np. GUS). (...)
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyka, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne;


Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: energetyka, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne;


Wymagania inne:

1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne kierunki: energetyka, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne; 6) posiadać co najmniej roczny staż pracy w branży energetycznej lub na podobnym stanowisku; 7) znajomość aktualnych przepisów prawa dotyczących:a) prawa energetycznego,b) ustawy o efektywności energetycznej,c) ustawy o odnawialnych źródłach energii,d) przepisów BHP i prawa budowlanego w zakresie instalacji energetycznych,e) Prawa budowlanego.8) posiadać umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętność nadawania zadaniom priorytetów.2. Wymagania dodatkowe:1) kompetencje: umiejętność obsługi komputera i oprogramowania technicznego (MS Excel, AutoCAD, itp.);2) inne umiejętności: dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność;3) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej; 4) mile widziane dodatkowe certyfikaty, np. audytora energetycznego, certyfikowanego energetyka;5) prawo jazdy kat. B gotowość do wyjazdów służbowych, kontroli terenowych lub inspekcji obiektów.

Miejsce pracy:

Reda


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 840 do 9 700 PLN


Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Partner Handlowy ds. Sprzedaży Energii i Gazu

Twoje codzienne zadania: aktywne działania terenowe mające na celu dotarcie do klientów B2B, przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o potrzeby klienta, wykorzystywanie swoich umiejętności negocjacyjnych w codziennych działaniach, bieżący...

  • Energomix S.A

  • 2025-11-17