Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:
- praca administracyjno-biurowa,
- zagrożenie korupcją,
- przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,
- pokój biurowy mieści się na drugim piętrze wielokondygnacyjnego budynku, wejście główne do budynku jest wyposażone w podjazd dla osób niepełnosprawnych,
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
- praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
Zakres zadań
- Przeprowadza kontrole w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
- Przeprowadza kontrole w ośrodkach wsparcia w ramach prowadzonego nadzoru nad realizacją zadań własnych i zleconych jednostkom samorządu terytorialnego w zakresie: zapewnianych usług osobom z zaburzeniami psychicznymi w środowiskowych domach samopomocy, udzielanego wsparcia dla osób doznających przemocy domowej oraz realizowanego wsparcia osobom w kryzysie bezdomności
- Współpracuje z samorządami lokalnymi w zakresie tworzenia ośrodków wsparcia i usług (w tym specjalistycznych) dla osób z zaburzeniami psychicznymi, ośrodków wsparcia i usług dla osób doznających przemocy domowej i ośrodków wsparcia dla osób w kryzysie bezdomności
- Ustala potrzeby finansowe oraz limity miejsc ze środków rządowych związanych z rozwojem usług ośrodków wsparcia w ramach programów rządowych oraz sporządza sprawozdawczość z działalności nadzorowanych jednostek
- Bierze udział w pracach komisji i zespołach merytorycznych działających na rzecz realizacji programów rządowych mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych zagrożonych wykluczeniem oraz rozwoju specjalistycznego wsparcia
- Przeprowadza kontrole problemowe w organizacjach pozarządowych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku lub w zakresie: prawo, administracja, ekonomia, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, socjologia, psychologia, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, zarządzanie lub marketingdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej na stanowisku, na którym były realizowane zadania z zakresu pomocy społecznej
- Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
- Znajomość ustaw: o kontroli w administracji rządowej, o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o ochronie zdrowia psychicznego, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz Kodeksu postępowania administracyjnego
- Kompetencje w zakresie skutecznej komunikacji pisemnej i ustnej, rzetelności, myślenia analitycznego oraz podejmowania decyzji i odpowiedzialności.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej w wymiarze co najmniej 100 godzin
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Pracownik socjalny
1. praca socjalna,2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania...
Pracownik(ca) socjalny(a)/starszy(a) pracownik(ca) ocjalny(a)/specjalista(ka) pracy socjalnej
-Prowadzenie pracy socjalnej -Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń -Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie...
Pracownik socjalny
1. praca socjalna,2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania...
Najnowsze komentarze