Konsultant w Dziale Audytu (K/M)

Konsultant w Dziale Audytu (K/M)
Praca zdalna
Nr ref.: 2025_41_KDABPL
Jeśli:
  • Posiadasz doświadczenie w badaniu sprawozdań finansowych banków lub pracowałeś/pracowałaś w banku w departamencie analiz kredytowych/ryzyka
  • Zasady klasyfikacji ekspozycji kredytowych to coś, w czym jesteś naprawdę dobry/dobra
  • Lubisz pracować z dużą ilością danych finansowych i dokumentów (zarówno papierowych, jak i cyfrowych)
  • Dobrze radzisz sobie z MS Excelem
  • Chcesz się stale rozwijać i podnosić swoje kwalifikacje zawodowe
  • Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To być może to właśnie Ty powinieneś_aś dołączyć do naszego zespołu?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska jako Konsultant w Dziale Audytu – specjalizacja bankowość spółdzielcza?

Twoja praca będzie przede wszystkim skupiona na dwóch płaszczyznach:
  • Weryfikacja poprawności analizowanych danych kredytowych banków spółdzielczych tj.: ocena ryzyka, kwalifikacja kredytów i ich zabezpieczenie, weryfikowanie kompletności i poprawności zgromadzonych materiałów, wsparcie biegłego rewidenta w przygotowywaniu opinii z badania sprawozdania finansowego
  • Kontakt z klientami: bieżący kontakt podczas realizacji zlecenia, pozyskiwanie danych od klientów, weryfikowanie niezgodności, uzupełnianie braków, udział w spotkaniach z klientami
Jakich zadań możesz się spodziewać?
  • Przeprowadzanie wraz z zespołem roboczym badań sprawozdań finansowych banków spółdzielczych i
    SKOKów - będziesz przede wszystkim odpowiedzialny za obszar ekspozycji kredytowych
  • Kalkulacja odsetek kredytowych, rezerw celowych i analiza poprawności ich naliczenia
  • Stała współpraca z Biegłym Rewidentem i pozostałymi członkami zespołu
  • Współpraca i kontakt w formie zdalnej z działami kredytowymi w bankach
Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?
  • Przygotowywanie dokumentacji roboczej do badań
  • Możliwość współpracy z doświadczonym Biegłym Rewidentem posiadającym wysokie kompetencje zawodowe w obszarze audytu
  • Udział w badaniach sprawozdań finansowych banków spółdzielczych i SKOK-ów
  • Równoważny czas pracy pozwalający na efektywne planowanie grafików pracy i czasu wolnego
  • Praca w naszym biurze w Krakowie lub praca zdalna z dowolnego miejsca w Polsce
A jakie są nasze wymagania?
  • W zakresie kompetencji zawodowych:
    • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w banku w departamencie analiz kredytowych/analiz ryzyka lub w firmie audytorskiej w zespole badającym instytucje
    • Znajomość przepisów prawa bankowego oraz zasad zdolności kredytowej – ich kwalifikacji wg rozporządzenia MF, analizy przyjętych zabezpieczeń kredytów przez banki oraz ich wyceny
    • Rozumiesz przepisy prawa (głównie bankowego i rekomendacji KNF) oraz umiesz je wykorzystywać w praktyce
    • Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia, bankowość)
    • Poza dobrą znajomością Excela, znasz podstawy innych składników pakietu MS Office, w tym przede wszystkim z MS Word
  • W zakresie kompetencji osobistych:
    • Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy
    • Kierowanie się etyką zawodową i dbanie o najwyższe standardy pracy
    • Umiejętność pracy w zespole i branie odpowiedzialności za efekty własnej pracy
    • Umiejętność analitycznego myślenia, oceny wpływu otoczenia gospodarczego na klientów i wyciągania wniosków
Co oferujemy w zamian?
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
  • Szkolenia wewnętrzne w ramach Akademii Talentów Moore Polska
  • Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% - 100% dofinansowania, np. zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)
  • Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym (zarówno ścieżka specjalistyczna, jak i menedżerska)
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Prywatna opieka medyczna
  • System szkoleń – szkolenia zewnętrzne, cykliczne szkolenia wewnętrzne oraz zasoby sieci Moore Global
  • Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, mobilny Internet, służbowy telefon, oprogramowanie, dostęp do serwisów branżowych)

Powiązane