Specjalista ds. Personalnych

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna

wymiar czasu pracy: pełny etat

zatrudnienie na umowę o pracę

Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Gdańsk
DWRP.1102.69.2025

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

  • przyjmowanie i weryfikacja wniosków o przyznanie świadczeń oraz tworzenie i opracowanie bazy osób uprawnionych do otrzymania świadczeń,
  • zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla klientów wewnętrznych, w tym dla pracowników emerytowanych,
  • prowadzenie rozliczeń finansowych wszystkich świadczeń i analiza przyznawanych benefitów, w tym cykliczne raportowanie,
  • stała kontrola budżetu ZFŚS oraz koordynowanie prawidłowości naliczania świadczeń,
  • inicjowanie i organizowanie wydarzeń w ramach działalności ZFŚS,
  • opracowywanie zapytań ofertowych, uczestnictwo w tworzeniu opisów przedmiotu zamówienia, kryteriów oceny ofert oraz kluczowych warunków umów,
  • współudział w rozwoju systemu benefitów pracowniczych.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • wykształcenia wyższego,
  • doświadczenia w analizie ilościowej danych dotyczących budżetów, finansów, danych personalnych, raportów płacowych, 
  • umiejętności w zakresie przetwarzania danych liczbowych, w tym dobrej znajomości MS Excel,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie B1,
  • praktycznej znajomości Prawa zamówień publicznych (mile widziana),
  • wysokiej jakości obsługi klienta wewnętrznego,
  • postawy zawodowej nastawionej na współpracę ze wszystkimi interesariuszami
  • proponowanie rozwiązań, konstruktywna dyskusja zorientowana na rezultaty, optymalizacja rozwiązań i dbałość o terminowość w realizacji zadań.

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
  • pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiadającej status uczelni badawczej,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,
  • premie kwartalne,
  • dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
  • dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
  • spotkania integracyjne pracowników,
  • pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • dofinansowanie do kart sportowych,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  • pracę w modelu stacjonarnym.

Powiązane