Podinspektor(ka)/inspektor(ka) w referacie usług i pomocy instytucjonalnej w wydziale integracji i profilaktyki

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
Podinspektor(ka)/inspektor(ka) w referacie usług i pomocy instytucjonalnej w wydziale integracji i profilaktyki
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/25/5787
OBOWIĄZKI:
Realizacja zadań w obszarze zapewnienia wsparcia całodobowego, w szczególnościosobom w bezdomności w zakresie:1) prowadzenia postępowań wobec osób zobowiązanych do ponoszenia odpłatnościza pobyt członka rodziny w domu pomocy społecznej2) udzielanie informacji o obowiązujących przepisach dotyczących kierowaniai odpłatności za pobyt w domu pomocy społecznej3) rozwój systemu wsparcia całodobowego.Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godz. 7:30-15:30, środa 8:00-17:00, piątek 7:30-14:30.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie:1) co najmniej średnie w przypadku podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresielub2) wyższe - w przypadku stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany do zakwalifikowania się do naboru, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie.2. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel).3. Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie.4. Wysoka kultura osobista.5. Rzetelność i odpowiedzialność.Wymagania dodatkowe:1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych.2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej.3. Umiejętność obsługi systemu POMOST Std.

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 643 do 5 946 PLN


Opis wynagrodzenia:

pracodawca oferuje wynagrodzenie zasadnicze, powiększone o dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł, oraz dodatek za wysługę lat, zgodnie z obowiązującymi przepisami, ostateczna kwota wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Starszy Referent / Starszy Specjalista w Wydziale Zagospodarowania Pasa Drogowego

Zakres głównych zadań na stanowisku: Uzgadnianie projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz projektów planów ogólnych. Uzgadnianie projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz projektów...

  • Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku

  • Gdańsk, ul. Mostowa 11a
  • dzisiaj

Podinspektor

Zgodnie z naborem. Szczegóły pod adresem: https://bip.um.lebork.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-w-referacie-ds-budzetu-i-rachu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe Wymagania inne:

  • Urząd Miejski w Lęborku

  • Lębork
  • wczoraj

Podinspektor

szczegóły procedury na wolne stanowisko urzędnicze pod adresem: https://bip.um.lebork.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-w-wydziale-infrastruktury-miej-2 Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym...

  • Urząd Miejski w Lęborku

  • Lębork
  • 2025-08-02