Podinspektor/inspektor/starszy inspektor w samodzielnym referacie płac

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
Podinspektor/inspektor/starszy inspektor w samodzielnym referacie płac
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/25/5435
OBOWIĄZKI:
1. Obsługa zadań przypisanych do projektu Pomoc dla Pomagających w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027.2. Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników MOPR.3. Naliczanie wynagrodzeń i sprawdzanie poprawności wystawionych rachunków z tytułu umów zleceń, o dzieło.4. Archiwizowanie dokumentacji płacowej.5. Wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia i innych zaświadczeń na żądanie organów oraz zainteresowanych pracowników i zleceniobiorców.Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godz. 7:30-15:30, środa 8:00-17:00, piątek 7:30-14:30.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

1. Wykształcenie:co najmniej średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie; w przypadku inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie,lub wyższe - w przypadku stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany do zakwalifikowania się do naboru; w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie; w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie.2. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel).3. Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie.4. Wysoka kultura osobista.5. Umiejętność współpracy.Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie zawodowe w płacach i jednostkach budżetowych mile widziana.2. Obsługa Programu Płatnik.

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 643 do 6 325 PLN


Opis wynagrodzenia:

pracodawca oferuje wynagrodzenie zasadnicze, powiększone o dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł, oraz dodatek za wysługę lat, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Podinspektor/inspektor w wydziale organizacyjno-technicznym

1.Prowadzenie sekretariatu Dyrektora lub Zastępców Dyrektora, w tym prowadzenie prac administracyjno-biurowych.2.Przygotowywanie korespondencji służbowej i okolicznościowej.3.Przygotowywanie i obsługa spotkań odbywających się u Dyrektora...

  • Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku

  • Gdańsk
  • 2025-07-10

Starszy inspektor

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy komputerze. Praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem...

  • Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

  • Gdańsk
  • 2025-07-10

Starszy inspektor

Szczegółowe informacje dotyczące wymagań i wynagrodzenia dostępne na stronie http://slupsk.szkolapolicji.gov.pl/ w zakładce "Oferty pracy" Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: współpraca w zespole...

  • Szkoła Policji w Słupsku

  • Słupsk
  • 2025-07-09