Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : zdolności organizacyjne i analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, konsekwencja[Umiejętność 1] : wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji i pracy w zespole,[Inne] : Co najmniej 3-letni staż pracy w obszarze pieczy zastępczej; znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz organizacji pomocy społecznej; znajomość ust. o wspieraniu rodz. i systemie pieczy zastępczej oraz kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.Wskazane w ofercie o naborze na stronie www.bip.pcpr.slupsk.pl w zakładce nabory.
Słupsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 8 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Kierownik zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej
1.kierowanie i nadzór nad pracami zespołu ds. rodz. pieczy zastępczej, 2.zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania zespołu,3.nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy oraz przestrzeganiem przepisów o ochronie...
Kierownik zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej
1)Kierowanie Zespołem ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej 2)Dokonywanie analizy i oceny zjawisk mających wpływ na realizację zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oraz podejmowanie inicjatyw (w tym programowych i projektowych) mających...
Kierownik zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej
1)Kierowanie Zespołem ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej 2)Dokonywanie analizy i oceny zjawisk mających wpływ na realizację zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oraz podejmowanie inicjatyw (w tym programowych i projektowych) mających...
Najnowsze komentarze