Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Zaawansowana umiejętność obsługi programu Płatnik i pakietu MS Office, szczególnie Excel. Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych. Głęboka wiedza na temat obowiązujących przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych oraz procedur kadrowo-płacowych. Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności oraz dyskrecji, zwłaszcza w zarządzaniu danymi pracowniczymi. Zdolność do efektywnego zarządzania czasem, pracy pod presją terminów, zachowując wysoką dokładność. Efektywne planowanie i organizacja pracy, ustalanie priorytetów w dynamicznym środowisku pracy. Kompetencje interpersonalne, zdolność do nawiązywania relacji i pracy w zespole. Doświadczenie z systemem Insert Gratyfikant będzie dodatkowym atutem.
Gdańsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 850 PLN
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, ewidencja czasu pracy, urlopów, monitorowania...
Specjalista ds. kadr i płac
Kompleksowa administracja dokumentacji pracowniczej: zarządzanie dokumentacją związaną z cyklem życia pracownika w firmie, od nawiązania stosunku pracy, przez jego trwanie, aż do jego rozwiązania. Odpowiedzialność za aktualizację,...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
sporządzanie list płac (naliczanie wynagrodzeń i dokonywanie potrąceń od wynagrodzeń) kompletowanie danych do obliczania list płac (absencje, godziny pracy, nadgodziny, dodatki, zmiany danych, potrącenia) obsługa programu kadrowo-płacowego...
Najnowsze komentarze