![jakiego pracownika docenia pracodawca](https://pomorskie-praca.pl/wp-content/uploads/2017/07/jakie-pracownika-docienia-pracodawca.jpg)
Duża konkurencja wśród kandydatów do pracy w Debrznie sprawia, że osoby, którym udało się zdobyć zatrudnienie, robią zbyt dużo w obawie przed utratą pracy. Zgłaszanie się do kolejnych projektów, zawsze otwartość na dodatkowe zadania i siedzenie nadgodzin to ich codzienność. Zbyt dużo pracy, w połączeniu z brakiem czasu na odpoczynek zdecydowanie nie są najlepszym rozwiązaniem. Nie dadzą również gwarancji utrzymania miejsca pracy w Debrznie. Zmęczenie da w końcu swój upust w biurze. Ciągłe, coraz bardziej poważne pomyłki, albo poddanie się negatywnym emocjom mogą przyczynić się wyłącznie do naszej klęski i zwolnienia. Jak zatem sprawić, że będziemy pożądanym pracownikiem nie przepracowując się przy okazji?
Nie samo wykonanie zadania się liczy. Znaczenie ma bowiem jakość nie ilość i szybkość realizacji. Są oczywiście klienci, dla których jakość nie odgrywa kluczowej roli, a podejście “byle było zrobione” uchodzi na sucho. Wszystko m a swoje granice i swój czas. Jeden, czy drugi raz klient może przymknąć oko, ale w końcu odejdzie od nas i kupi produkt, bądź usługę w innej firmie.
Na szczęście firm stawiających na jakość, jest coraz więcej. Możliwość wystawienia pozytywnej bądź negatywnej oceny sprawiają, że każdy błąd i niska jakość od razu wychodzą na światło dzienne. Ciekawe wiadomości, zwłaszcza te negatywnie nacechowanie – przemieszcazają się po sieci w tempie światła. Dlatego właśnie, przedsiębiorstwom nie opłaca się “bylejakoś”.
Wracając do tego, jakim warto być pracownikiem – zaangażowanym, wykwalifikowanym, ale nie przemęczonym. Rozwijamy nasze kompetencje zawodowe, czytajmy literaturę branżową, ale również ceńmy swój czas. Szanując siebie, uzyskamy szacunek pracodawcy i co za tym idzie – jego uznanie.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
![jak awansować na kierownika](https://pomorskie-praca.pl/wp-content/uploads/2017/07/jak-awansowac-na-kierownika.jpg)
Jak awansować na stanowisko kierownicze?
Czy lepsze stanowisko pracy i awans są możliwe jedynie “po znajomości”? Czy warto się jakoś szczególnie wykazywać, żeby zostać zauważonym i docenionym?.
![silna motywacja do pracy](https://pomorskie-praca.pl/wp-content/uploads/2017/10/silna-motywacja-do-pracy.jpg)
Jaka jest najlepsza metoda motywowania pracowników?
Każdy szef chciałby, aby pracownicy zatrudnieni w jego firmie w Malborku, byli porządnie zmotywowani do pracy. Niewielu jednak ma świadomość, że to.