Podniesienie rangi szkolenia zawodowego w Słupsku

kształcenie zawodowe

Potrzeba zmian w kształceniu zawodowym w Słupsku, na przestrzeni ostatnich lat zwiększyła swój priorytet. Z roku na rok, brakuje wykwalifikowanych kandydatów, którzy mogą pracować w wielu zawodach deficytowych. Przedsiębiorcy jasno komunikują, że na rynku brakuje kandydatów do pracy.

Do najbardziej deficytowych zawodów w Słupsku można zaliczyć stanowiska takie jak: Monter, Ślusarz, Cieśla, Stolarz, Operator Maszyn CNC, Tokarz czy Spawacz. Praktyczne przystosowanie młodych mieszkańców Słupska i okolic, ma przyczynić się do wyrównania deficytu. Oczywiście zmiany nie nastąpią od razu. Wszystko jest procesem, a na wydanie uprawnień do pełnienia zawodu trzeba jednak poczekać. Dlatego tak ważne jest jak najszybsze podjęcie działań w tym zakresie.

Władze oświatowe po dostrzeżeniu tego dość poważnego problemu zdecydowały na organizowanie spotkań pomiędzy właścicielami przedsiębiorstw w Słupsku a dyrektorami szkół. Dokładnie zbadanie, jak działa rynek pracy oraz jakich kwalifikacji oczekuje się od młodych osób, które na ten rynek wchodzą, pozwolą doprecyzować i ułożyć program nauczania i kształcenia zawodowego. A wszystko po to, żeby łączyć interesy pracodawców oferujących miejsca pracy w Słupsku oraz absolwentów poszukujących zatrudnienia.

Karol

POWIĄZANE ARTYKUŁY

czego nie powinno się mówić na rozmowie w sprawie pracy

Czego nie powinno się mówić na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jeśli zapytać rekruterów z miejscowości Skórcz, jakie są najczęściej popełniane błędy przez kandydatów na spotkaniach w sprawie pracy, to wszyscy jak jeden.

jak być dobrym kierownikiem

Jak być dobrym Kierownikiem?

Żeby zostać kierownikiem, trzeba spełnić określone warunki. Każda organizacja ma swoje zasady, których spełnienie przybliża, bądź oddala od awansu na stanowisko, na.

2 KOMENTARZY

  1. Po szkole zawodowej przynajmniej jest od razu określony fach w ręku.

    1. I to jest duża przewaga szkół branżowych nad liceum ogólnokształcącym.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ