Młodszy referent ds. infrastruktury (k/m)
- współpraca przy przygotowywaniu umów na opracowanie dokumentacji projektowej i kontrola ich realizacji- pomoc przy prowadzeniu spraw związanych z opisywaniem środków trwałych, inwestycyjnych i remontowych- pomoc przy sporządzaniu...
Nauczyciel/ nauczycielka muzyki
Zgodnie z Kartą Nauczyciela.Wymiar czasu pracy 4/18. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: znajomość obsługi pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD Wymagania inne: Proponowana w ogłoszeniu kwota brutto jest zgodna...
Operator wózków, ładowarek, ciągników i sprzętu rolniczego (k/m)
obsługa sprzętu rolniczego, maszyn i urządzeń na terenie zakładu pracy; godziny pracy: 7.00- 15.00 Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: umiejętność samodzielnego wykonywania zadań powierzonych;...
Bukieciarz/rka
układanie bukietów Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne:
Tapicer/tapicerka
Oklejanie formatek, tapicerowanie. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: TAPICER Wymagania inne:
Mechanik (k/m)
Naprawa samochodów osobowych i ciężarowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00. Wymagania inne: dokładność, dbałość o detale, cierpliwość, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika.
Osoba do prac elektrycznych
Montaż instalacji elektrycznej. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Umiejętność montażu instalacji elektrycznych, umiejętność czytania schematów elektrycznych.
Monter sieci i instalacji sanitarnych (k/m)
zgodnie ze stanowiskiem, godz. pracy 7-15, miejsce pracy powiat słupski Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: doświadczenie zawodowe w branży hydraulicznej
Stanowisko pracy: ds. organizacyjno-administracyjnych w zespole radców prawnych
Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1008.htmlOgólna charakterystyka:Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za całokształt spraw organizacyjno-administracyjnych.Ważniejsze zadania:1. wykonywanie...
Pracownik biurowy (k/m)
1. Zapoznanie się z zasadami BHP i p.poż.2. Zapoznanie się z obowiązkami, uprawnieniami i przepisami o ochronie informacji niejawnych oraz ochrony danych osobowych.3. Rejestrowanie, przyjmowanie, wysyłanie i przekazywanie dokumentacji...