Stanowisko pracy ds. ewidencji ludności w referacie ewidencji ludności w wydziale centrum obsługi mieszkańców

Urząd Miejski w Słupsku
Stanowisko pracy ds. ewidencji ludności w referacie ewidencji ludności w wydziale centrum obsługi mieszkańców
Miejsce pracy: Słupsk
Numer: StPr/26/1230
OBOWIĄZKI:
Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1010.html Ogólna charakterystyka:Osoba zatrudniona na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę związaną z obsługą mieszkańców w zakresie zadań obywatelskich tj. ewidencji ludności.Ważniejsze zadania:1. Prowadzenie bazy danych w rejestrze PESEL w SRP ŹRÓDŁO oraz rejestrze mieszkańców w aplikacji wspierającej KSAT, poprzez dokonywanie czynności:- zameldowania na pobyt stały i czasowy;- wymeldowania z pobytu stałego i czasowego;- przyjmowania zgłoszeń wyjazdu za granicę na pobyt czasowy i stały;- zameldowania i wymeldowania cudzoziemców;- nadawania numeru PESEL;- wydawania zaświadczeń;- weryfikowania danych osobowych;- sporządzania z rejestru mieszkańców statystyk na potrzeby wewnętrzne wydziałów oraz podmiotów zewnętrznych;2. Udzielanie informacji dotyczących prowadzenia postępowań w sprawach dotyczących zameldowania na pobyt stały i czasowy oraz wymeldowania z pobytu stałego i czasowego w drodze decyzji administracyjnych;3. Sporządzanie i aktualizacja spisów wyborców w zarządzonych wyborach.Warunki pracy na stanowisku:1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3. wymuszona pozycja ciała;4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osóbz niepełnosprawnością.Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe;4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe:1. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:- ustawa o ewidencji ludności;- ustawa o ochronie danych osobowych;- kodeks postępowania administracyjnego;2. umiejętność obsługi komputera;3. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego);4. formułowanie wypowiedzi pisemnych w sposób gwarantujący zrozumienie przez:- stosowanie przyjętych form prowadzenia korespondencji;- przedstawianie zagadnień w sposób jasny i zwięzły;- dobieranie odpowiedniego stylu, języka i treści pism;- budowanie zdań poprawnych gramatycznie i logicznie;5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,dokładność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres, pozytywne podejście do obywatela.

Miejsce pracy:

Słupsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 350 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie od 5.350,00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Stanowisko urzędnicze ds. funduszu sołeckiego

 przyjmowanie wniosków do funduszu sołeckiego i kontrola ich poprawności, przygotowywanie materiałów do planu budżetu w zakresie funduszu sołeckiego, realizacja zadań w ramach funduszu sołeckiego, w tym prowadzenie dokumentacji...

  • Urząd Gminy w Pszczółkach

  • Pszczółki
  • 2026-08-26

Urzędnik ds. obsługi rady powiatu w wydziale organizacyjnym

https://koscierzyna.e-bip.eu/upload/pliki/Ogloszenie_o_naborze_na_stanowisko_ds._obslugi_rady_powiatu.pdf Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:...

  • Starostwo Powiatowe Kościerzyna

  • Kościerzyna
  • 2026-08-22

Specjalista/specjalistka

Warunki pracy Praca w siedzibie Urzędu polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych; Częste kontakty z klientem wewnętrznym; Kontakty z klientem zewnętrznym; Wykonywanie zadań...

  • Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku

  • Gdańsk
  • 2026-08-18