Jakich pracowników poszukują pracodawcy w Sopocie?

dla kogo oferty pracy w Sopocie

Niska stopa bezrobocia w Sopocie, zachęca młodych ludzi do przeprowadzki do Sopotu w celu znalezienia pracy. Czy każdy może liczyć na zatrudnienie? Przedstawicielom których zawodów będzie łatwiej znaleźć? Przedstawiciele których stanowisk mogą liczyć na pracę na dzień dobry? A komu będzie ciężko o zatrudnienie w Sopocie?

Odpowiedzi na wyżej postawione pytania, można odnaleźć w barometrze zawodów przygotowanym przez Urząd Pracy w Gdyni. Badanie rynku pracy w Sopocie zostało przeprowadzone w III i IV kwartale 2015 roku. Wyniki badania powinny mieć swoje przełożenie w rzeczywistości, ale zastrzega się, że nieprzewidziane sytuacje, mogą w pewnym stopniu wpłynąć na ewentualne zmiany w przygotowanych prognozach.

Zawody deficytowe

Kandydaci do pracy na stanowiska związane z administracją systemów komputerowych, analityką systemów informatycznych, testowaniem systemów w teleinformatyce mogą spać spokojnie. Bez obaw o brak pracy w Sopocie mogą spać również przedstawiciele zawodów takich jak: doradcy ubezpieczeniowi, specjaliści ds. finansowych – najlepiej ze znajomością języków obcych, pracownicy obsługi klienta, konsultanci telefoniczni, telemarketerzy, sprzedawcy, pracownicy kuchni, oraz wszelcy wykwalifikowani robotnicy tacy jak: betoniarze, blacharze, brukarze, cieśle, hydraulicy, mechanicy, murarze, lakiernicy, monterzy czy też wszelkiej maści spawacze.

Zawody nadwyżkowe

Po drugiej stronie, można postawić zawody nadwyżkowe, do których zaliczyć można: asystentki, sekretarki, specjalistów ds. marketingu i sprzedaży, inżynierów, architektów, kierowników, nauczycieli, animatorów kultury, bibliotekoznawców, dziennikarzy, fotografów, opiekunki do dzieci, pedagogów, psychologów i psychoterapeutów, terapeutów czy też socjologów.

Zawody w równowadze

Pośrodku barometrów zawodów, czyli w równowadze na rynku pracy, stoją przedstawiciele zawodów takich jak: kelnerzy, barmani, kucharze, pracownicy fizyczni, ochroniarze, ślusarze, elektrycy, kurierzy, kierowcy, samodzielni księgowi, pracownicy administracji IT, doradcy finansowi, tłumacze, czy też graficy i floryści.

Karol

POWIĄZANE ARTYKUŁY

kierunki rozwoju małych miejscowości

Kierunki rozwoju małych miejscowości w województwie pomorskim

Województwo pomorskie rozwija się prężnie, co nie pozostało bez zainteresowania potencjalnych inwestorów. Coraz chętniej zakładają tam oni różnorodne działalności. Motywują swoją decyzję.

praca Łeba

Zarobki dla osób podejmujących pracę sezonową w Łebie

Łeba to cudowna nadmorska miejscowość, do której co roku w sezonie letnim przyjeżdżają tłumy turystów. Urlopowiczów przyciąga piękno tutejszych plaż, jedyna w.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ