Podczas wykonywania planu budynku danej firmy, dokonuje się analizy potrzebnych pomieszczeń, ich ilości, wymiarów oraz przeznaczenia. Wiadomo, że pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikom pomieszczenie socjalne, a dokładnie pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne – w zależności od specyfiki zakładu pracy. Wiele firm wychodzi jednak poza absolutne minimum. Jeden z pracodawców w Pruszczu Gdańskim, chcąc podnieść jakość funkcjonowania zatrudnionych u siebie osób, wpadł na pomysł stworzenia trzech dodatkowych pomieszczeń. Dodatkowe salki, mają pozytywnie wpłynąć na pracę, dzięki możliwości naładowania akumulatorów podczas przerw. Czy efekt będzie współmierny z zamierzonym?
Według projektu, mają powstać 3 sale, z czego: w pierwszej ma być stworzony pokój relaksu, w drugiej – sala do ćwiczeń, a w trzeciej – wygłuszone mini studio muzyczne. W pokoju relaksu, pracownicy będą mogli odpocząć przy dźwiękach spokojnej muzyki. W drugiej sali, będzie można wykonać trening nie tylko z obciążeniem własnego ciała, ale również przy zastosowaniu sprzętu. Osoby, które po pracy gnały na siłownię, teraz będą mogły wykonać trening pomiędzy pierwszą a drugą częścią czasu pracy. W końcu trzeci pokój przeznaczony jest dla miłośników śpiewania. Każdy zapalony wokalista będzie mógł dać upust swoim talentom. Pomysł narodził się w myśl – odpoczynek i relaks – niezbędne podczas budowania wartości firmy.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Jak budować motywację pracowników?
Sposobów na motywowanie pracowników w dzisiejszych czasach jest co niemiara. Pracodawcy w Pelplinie prześcigają się w stosowaniu najlepszych metod motywacyjnych dla swoich.
Co powinien zrobić kierownik zespołu, w którym brak motywacji?
Pewien pracodawca w Sztumie zauważył, że od jakiegoś czasu jego pracownicy wykazują mniejsze zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Ponadto, część osób zaczęła na.