Dzierzgoń jest niewielkim miastem położonym na północy Polski. Jego powierzchnia to zaledwie 3,9 km², a liczba mieszkańców wynosi ok. 5 500 osób. Stopa bezrobocia w powiecie sztumskim, do którego należy Dzierzgoń, sięga prawie 14%. Poziom bezrobocia w tym regionie, uznawany jest za jeden z największych bieżących problemów. Dlatego Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu, prowadzi liczne działania, mające na celu poprawę sytuacji na rynku pracy. Główną rolą urzędu pracy jest wsparcie osób bezrobotnych. Osoby posiadające aktywny stosunek pracy w Dzierzgoniu, nie muszą wybierać się na wycieczkę do PUP-u. Ale mieszkańcy, którym trudno jest znaleźć pracę są do tego “zmuszeni”. “Zmuszeni” – ponieważ miejsce to, wielu bezrobotnym kojarzy się wyłącznie z przeciągającym się w czasie bezrobociem.
Jednak ten urząd, posiadający tak niepochlebne opinie, pełni wiele funkcji, niezwykle pożytecznych dla interesantów. Poza tym, że doradcy klienta przedstawiają oferty pracy w Dzierzgoniu, to jeszcze dokonują szereg innych czynności, mających na celu realną aktywizację zawodową. Do takich działań należą m.in.: kierowanie bezrobotnych na bezpłatne szkolenia zawodowe, kursy doszkalające oraz konferencje tematyczne. Kolejnym działaniem jest przekazywanie informacji dotyczących praw bezrobotnych oraz przywilejów, z których mogą skorzystać. Pracownicy PUP, aktywnie wyszukują również oferty pracy oraz kontaktują się z pracodawcami.
Ale to jeszcze nie wszystko, na co mogą liczyć zarejestrowani bezrobotni. Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu, stworzył tzw. “Alfabet rynku pracy”. Jego publikacja ma na celu przekazanie wszystkich interesujących informacji w możliwie najbardziej przystępny sposób. Od teraz wszystkie osoby zainteresowane, mają dostęp do wiedzy, bez konieczności rozgryzania zawiłych ustaw. Sama forma przekazu (34 strony, ok. 90 alfabetycznie ułożonych haseł w jednej publikacji) spotkała się z dużym entuzjazmem odbiorców.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Wsparcie pracodawców w bezpiecznym zatrudnianiu
W połowie listopada tego roku odbyły się spotkania, na których pracodawcy z województwa pomorskiego mogli zapoznać się z nowymi możliwościami zatrudniania pracowników.
Dlaczego zespoły projektowe zyskały taką popularność na przestrzeni lat? Dlaczego jedną z najważniejszych misji każdego managera jest zbudowanie najlepszego zespołu? Dlaczego dobranie.