
Dzierzgoń jest niewielkim miastem położonym na północy Polski. Jego powierzchnia to zaledwie 3,9 km², a liczba mieszkańców wynosi ok. 5 500 osób. Stopa bezrobocia w powiecie sztumskim, do którego należy Dzierzgoń, sięga prawie 14%. Poziom bezrobocia w tym regionie, uznawany jest za jeden z największych bieżących problemów. Dlatego Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu, prowadzi liczne działania, mające na celu poprawę sytuacji na rynku pracy. Główną rolą urzędu pracy jest wsparcie osób bezrobotnych. Osoby posiadające aktywny stosunek pracy w Dzierzgoniu, nie muszą wybierać się na wycieczkę do PUP-u. Ale mieszkańcy, którym trudno jest znaleźć pracę są do tego “zmuszeni”. “Zmuszeni” – ponieważ miejsce to, wielu bezrobotnym kojarzy się wyłącznie z przeciągającym się w czasie bezrobociem.
Jednak ten urząd, posiadający tak niepochlebne opinie, pełni wiele funkcji, niezwykle pożytecznych dla interesantów. Poza tym, że doradcy klienta przedstawiają oferty pracy w Dzierzgoniu, to jeszcze dokonują szereg innych czynności, mających na celu realną aktywizację zawodową. Do takich działań należą m.in.: kierowanie bezrobotnych na bezpłatne szkolenia zawodowe, kursy doszkalające oraz konferencje tematyczne. Kolejnym działaniem jest przekazywanie informacji dotyczących praw bezrobotnych oraz przywilejów, z których mogą skorzystać. Pracownicy PUP, aktywnie wyszukują również oferty pracy oraz kontaktują się z pracodawcami.
Ale to jeszcze nie wszystko, na co mogą liczyć zarejestrowani bezrobotni. Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu, stworzył tzw. “Alfabet rynku pracy”. Jego publikacja ma na celu przekazanie wszystkich interesujących informacji w możliwie najbardziej przystępny sposób. Od teraz wszystkie osoby zainteresowane, mają dostęp do wiedzy, bez konieczności rozgryzania zawiłych ustaw. Sama forma przekazu (34 strony, ok. 90 alfabetycznie ułożonych haseł w jednej publikacji) spotkała się z dużym entuzjazmem odbiorców.
POWIĄZANE ARTYKUŁY

Jak budować motywację pracowników?
Sposobów na motywowanie pracowników w dzisiejszych czasach jest co niemiara. Pracodawcy w Pelplinie prześcigają się w stosowaniu najlepszych metod motywacyjnych dla swoich.

Brusy – szansa na rozwój zawodowy dla każdego
Po raz kolejny władze miasta Brusy wykazują duże zainteresowanie mieszkańcami. Tym razem oferują program wsparcia dla osób pozostających w szczególnie trudnej sytuacji.