Praca w zakładzie przetwórstwa rybnego w Chojnicach

Praca w zakładzie przetwórstwa rybnego w Chojnicach

Jeden z największych na pomorzu zakładów przetwórstwa rybnego, swoją siedzibę ma w Chojnicach. Dziś działa niezwykle prężnie, dając pracę blisko 600 pracownikom, z czego większą część stanowią kobiety. Wiele osób pracuje w chojnickim zakładzie już dobrych parę lat, a pracodawca zapewnia im ciepłą posadkę, aby ze spokojem doczekali emerytury.

Potęga firmy, wynika w dużej mierze z mądrej decyzji inwestycyjnej zarządu. Po wielu rozmowach biznesowych i długotrwałych poszukiwaniach najlepszego miejsca na inwestycję, dopiero w 1992 roku w Chojnicach właśnie, z tutejszym burmistrzem, dokonano rozmowy wiążącej. Efektem tej rozmowy była dzierżawa określonej części należącej do tamtejszych zakładów rybnych. Z czasem natomiast zarząd zdecydował pójść na “swoje”. Kolejne działania doprowadziły do zakupu własnej ziemi, na której zostało zbudowane własne przedsiębiorstwo.

Sukces na rynku w Chojnicach, był wypadkową dalszych mądrych działań związanych m.in. z: rozbudową zakładu, zastosowaniem nowoczesnych technologii, wejściem na giełdę papierów wartościowych, ciągłym inwestowaniem oraz – co niezwykle istotne – zadbaniem o zasoby ludzkie. Wiele organizacji skupia się głównie na monitorowaniu sytuacji finansowej przedsiębiorstwa czy też na wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, zapominając o tym, jak istotnym czynnikiem, dzięki któremu firma rośnie w siłę – są ludzie.

Pracownicy zgodnie chwalą sobie zatrudnienie w firmie, dlatego z chęcią przychodzą do pracy i nie w głowie im szukanie innych ofert pracy w Chojnicach. Dobre traktowanie przez pracodawcę i dogodne warunki zatrudnienia dają pracodawcy lojalnych i – co istotne – zadowolonych pracowników.

Karol

POWIĄZANE ARTYKUŁY

Kiedy czekasz na odpowiedź zwrotną od potencjalnego pracodawcy w Rumi

Kiedy czekasz na odpowiedź zwrotną od potencjalnego pracodawcy w Rumi

Kiedy wysyłasz swoje CV w odpowiedzi na oferty pracy w Rumi, automatycznie zgłaszasz swoje uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych. Liczysz po cichu, że.

Jaki jest najlepszy model zarządzania?

Jaki jest najlepszy model zarządzania?

Czy istnieje jeden najlepszy sposób na zarządzanie pracownikami? Jakie metody rozbudzania motywacji najlepiej działają na podwładnych? Jak powinien działać przełożony, żeby jego.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ