Praca dla osób niepełnosprawnych w Sztumie

Praca dla osób niepełnosprawnych w Sztumie

Osoba niepełnosprawna, to osoba posiadająca specjalne orzeczenie, wskazujące na ograniczenia w możliwości wykonywania pracy. Przyczyny takich ograniczeń leżą w uwarunkowaniach stanu fizycznego, psychicznego, bądź umysłowego. Uwarunkowania psychiczne bądź somatyczne mogą ograniczać możliwości pracy w sposób trwały lub na danych okres. Generalnie niepełnosprawni przypisywani są do jednej z trzech grup: z lekkim stopniem niepełnosprawności – trzecia grupa inwalidzka; z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności – druga grupa inwalidzka; wysoki stopień niepełnosprawności – czyli pierwsza grupa inwalidzka.

Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna, posiada ustalony stopień niepełnosprawności, ale nie posiada uprawnień do pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty socjalnej a nawet zasiłku stałego. Jeśli osoba niepełnosprawna jest zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy, wówczas poza ustaloną grupą inwalidzką, ma również uprawnienia do pozyskiwania wszystkich powyżej wymienionych rodzajów wsparcia finansowego.

W zależności od wytycznych wynikających z dokumentu będącego orzeczeniem o niepełnosprawności, osoba niepełnosprawna ma możliwość szukania pracy w zakładach pracy chronionej, bądź na całym rynku pracy. Jeśli dana firma nie posiada statusu zakładu pracy chronionej, zatrudnienie osoby z grupą inwalidzką jest możliwe w wypadku dostosowania stanowiska pracy zgodnie z potrzebami takiej osoby. Drugą opcją umożliwiającą jej zatrudnienie jest zatrudnienie na zasadzie telepracy.

Urząd pracy w Sztumie oferuje duży zakres pomocy osobom z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jeśli dana osoba ma możliwość pracy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, przy statusie bezrobotnego, może skorzystać z instrumentów wsparcia takich jak: bony szkoleniowe, bony na zasiedlenie, bony stażowe, studiów podyplomowych, badań lekarskich i psychologicznych czy też prac interwencyjnych.

Karol

POWIĄZANE ARTYKUŁY

Wstępna selekcja kandydatów do pracy na Helu

Wstępna selekcja kandydatów do pracy na Helu

Każdemu pracodawcy, który zamieszcza ogłoszenia o pracę na Helu, zależy na zrekrutowaniu najlepszych pracowników. Specjaliści działu HR, stają na rzęsach, aby stworzyć.

Czego nie powinno się mówić na rozmowie kwalifikacyjnej?

Czego nie powinno się mówić na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jeśli zapytać rekruterów z miejscowości Skórcz, jakie są najczęściej popełniane błędy przez kandydatów na spotkaniach w sprawie pracy, to wszyscy jak jeden.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ