
Osoba niepełnosprawna, to osoba posiadająca specjalne orzeczenie, wskazujące na ograniczenia w możliwości wykonywania pracy. Przyczyny takich ograniczeń leżą w uwarunkowaniach stanu fizycznego, psychicznego, bądź umysłowego. Uwarunkowania psychiczne bądź somatyczne mogą ograniczać możliwości pracy w sposób trwały lub na danych okres. Generalnie niepełnosprawni przypisywani są do jednej z trzech grup: z lekkim stopniem niepełnosprawności – trzecia grupa inwalidzka; z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności – druga grupa inwalidzka; wysoki stopień niepełnosprawności – czyli pierwsza grupa inwalidzka.
Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna, posiada ustalony stopień niepełnosprawności, ale nie posiada uprawnień do pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty socjalnej a nawet zasiłku stałego. Jeśli osoba niepełnosprawna jest zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy, wówczas poza ustaloną grupą inwalidzką, ma również uprawnienia do pozyskiwania wszystkich powyżej wymienionych rodzajów wsparcia finansowego.
W zależności od wytycznych wynikających z dokumentu będącego orzeczeniem o niepełnosprawności, osoba niepełnosprawna ma możliwość szukania pracy w zakładach pracy chronionej, bądź na całym rynku pracy. Jeśli dana firma nie posiada statusu zakładu pracy chronionej, zatrudnienie osoby z grupą inwalidzką jest możliwe w wypadku dostosowania stanowiska pracy zgodnie z potrzebami takiej osoby. Drugą opcją umożliwiającą jej zatrudnienie jest zatrudnienie na zasadzie telepracy.
Urząd pracy w Sztumie oferuje duży zakres pomocy osobom z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jeśli dana osoba ma możliwość pracy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, przy statusie bezrobotnego, może skorzystać z instrumentów wsparcia takich jak: bony szkoleniowe, bony na zasiedlenie, bony stażowe, studiów podyplomowych, badań lekarskich i psychologicznych czy też prac interwencyjnych.
POWIĄZANE ARTYKUŁY

Obserwatorium Rynku Pracy na Pomorzu
Sytuacja na pomorskim rynku pracy wydaje się być stabilna. W Helu również nie powinno być powodów do niepokoju. Równowaga rynkowa polega na.

Wstępna selekcja kandydatów do pracy na Helu
Każdemu pracodawcy, który zamieszcza ogłoszenia o pracę na Helu, zależy na zrekrutowaniu najlepszych pracowników. Specjaliści działu HR, stają na rzęsach, aby stworzyć.