Kto podejmuje decyzje w pracy w Prabutach?

moc decyzyjna w pracy w Prabutach

Moc decyzyjna – wydaje się, że w każdym przedsiębiorstwie, posiada ją tylko manager. W wielu firmach w Prabutach przyjęło się, że to kierownik właśnie w hierarchii organizacyjnej, może podejmować decyzje. Pracownicy są natomiast od wykonywania zadań zleconych przez swojego bezpośredniego przełożonego.

Takie klasyczne podejście pozwala z jednej strony na sprawowanie kontroli nad wszystkim. Z drugiej zaś – zajmuje każdemu managerowi mnóstwo czasu. Dochodzi do tego, że z każdym nawet najmniejszym tematem pracownicy potrafią przyjść do swojego przełożonego i poprosić o opinię. Efektem tego typu schematu zarządzania jest absolutny brak samodzielności pracowników. W razie nawet najkrótszej nieobecności takiego przełożonego, dział nie jest w stanie funkcjonować. W końcu kto podejmie decyzje?

Na szczęście coraz więcej firm odchodzi od takiego podejścia do zarządzania. Jeden z pracodawców w Prabutach zdecydował, że wydeleguje zadania oraz przekaże odpowiedzialność w pewnych zakresach swoim podopiecznym. Nawet w ogłoszeniu o pracę w Prabutach, które zamieścił na jednym z portali pracy, widnieje informacja o tym, że dane stanowisko pracy ma być samodzielne. Dzięki temu, już na etapie rekrutacji, w łatwy sposób można przeprowadzić wstępną selekcję kandydatów.

Karol

POWIĄZANE ARTYKUŁY

Bytów miasto wielu kultur

Bytów- miasto wielu kultur

Bytów to  miasto ulokowane w województwie pomorskim w  powiecie bytowskim. Pierwsze wzmianki o mieście Bytów pojawiły się już prawdopodobnie  w XII wieku.

praca w Żukowie

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w Żukowie

Długo trwające bezrobocie, bierność zawodowa, niepełnosprawność, wiek 50+, wiejskie pochodzenie - to zaledwie niektóre czynniki sprawiające, że ludziom trudno znaleźć pracę. Ale.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ