Niska stopa bezrobocia w Sopocie, zachęca młodych ludzi do przeprowadzki do Sopotu w celu znalezienia pracy. Czy każdy może liczyć na zatrudnienie? Przedstawicielom których zawodów będzie łatwiej znaleźć? Przedstawiciele których stanowisk mogą liczyć na pracę na dzień dobry? A komu będzie ciężko o zatrudnienie w Sopocie?
Odpowiedzi na wyżej postawione pytania, można odnaleźć w barometrze zawodów przygotowanym przez Urząd Pracy w Gdyni. Badanie rynku pracy w Sopocie zostało przeprowadzone w III i IV kwartale 2015 roku. Wyniki badania powinny mieć swoje przełożenie w rzeczywistości, ale zastrzega się, że nieprzewidziane sytuacje, mogą w pewnym stopniu wpłynąć na ewentualne zmiany w przygotowanych prognozach.
Zawody deficytowe
Kandydaci do pracy na stanowiska związane z administracją systemów komputerowych, analityką systemów informatycznych, testowaniem systemów w teleinformatyce mogą spać spokojnie. Bez obaw o brak pracy w Sopocie mogą spać również przedstawiciele zawodów takich jak: doradcy ubezpieczeniowi, specjaliści ds. finansowych – najlepiej ze znajomością języków obcych, pracownicy obsługi klienta, konsultanci telefoniczni, telemarketerzy, sprzedawcy, pracownicy kuchni, oraz wszelcy wykwalifikowani robotnicy tacy jak: betoniarze, blacharze, brukarze, cieśle, hydraulicy, mechanicy, murarze, lakiernicy, monterzy czy też wszelkiej maści spawacze.
Zawody nadwyżkowe
Po drugiej stronie, można postawić zawody nadwyżkowe, do których zaliczyć można: asystentki, sekretarki, specjalistów ds. marketingu i sprzedaży, inżynierów, architektów, kierowników, nauczycieli, animatorów kultury, bibliotekoznawców, dziennikarzy, fotografów, opiekunki do dzieci, pedagogów, psychologów i psychoterapeutów, terapeutów czy też socjologów.
Zawody w równowadze
Pośrodku barometrów zawodów, czyli w równowadze na rynku pracy, stoją przedstawiciele zawodów takich jak: kelnerzy, barmani, kucharze, pracownicy fizyczni, ochroniarze, ślusarze, elektrycy, kurierzy, kierowcy, samodzielni księgowi, pracownicy administracji IT, doradcy finansowi, tłumacze, czy też graficy i floryści.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Jaki jest najlepszy model zarządzania?
Czy istnieje jeden najlepszy sposób na zarządzanie pracownikami? Jakie metody rozbudzania motywacji najlepiej działają na podwładnych? Jak powinien działać przełożony, żeby jego.
Wsparcie dla młodych w województwie pomorskim
Biorąc pod uwagę cały kraj, województwo pomorskie może pochwalić się wieloma programami aktywizacyjnymi dla bezrobotnych, w tym również dla osób dopiero wkraczających.