Jakich pracowników poszukują pracodawcy w Sopocie?

Niska stopa bezrobocia w Sopocie, zachęca młodych ludzi do przeprowadzki do Sopotu w celu znalezienia pracy. Czy każdy może liczyć na zatrudnienie? Przedstawicielom których zawodów będzie łatwiej znaleźć? Przedstawiciele których stanowisk mogą liczyć na pracę na dzień dobry? A komu będzie ciężko o zatrudnienie w Sopocie?

Odpowiedzi na wyżej postawione pytania, można odnaleźć w barometrze zawodów przygotowanym przez Urząd Pracy w Gdyni. Badanie rynku pracy w Sopocie zostało przeprowadzone w III i IV kwartale 2015 roku. Wyniki badania powinny mieć swoje przełożenie w rzeczywistości, ale zastrzega się, że nieprzewidziane sytuacje, mogą w pewnym stopniu wpłynąć na ewentualne zmiany w przygotowanych prognozach.

Zawody deficytowe

Kandydaci do pracy na stanowiska związane z administracją systemów komputerowych, analityką systemów informatycznych, testowaniem systemów w teleinformatyce mogą spać spokojnie. Bez obaw o brak pracy w Sopocie mogą spać również przedstawiciele zawodów takich jak: doradcy ubezpieczeniowi, specjaliści ds. finansowych – najlepiej ze znajomością języków obcych, pracownicy obsługi klienta, konsultanci telefoniczni, telemarketerzy, sprzedawcy, pracownicy kuchni, oraz wszelcy wykwalifikowani robotnicy tacy jak: betoniarze, blacharze, brukarze, cieśle, hydraulicy, mechanicy, murarze, lakiernicy, monterzy czy też wszelkiej maści spawacze.

Zawody nadwyżkowe

Po drugiej stronie, można postawić zawody nadwyżkowe, do których zaliczyć można: asystentki, sekretarki, specjalistów ds. marketingu i sprzedaży, inżynierów, architektów, kierowników, nauczycieli, animatorów kultury, bibliotekoznawców, dziennikarzy, fotografów, opiekunki do dzieci, pedagogów, psychologów i psychoterapeutów, terapeutów czy też socjologów.

Zawody w równowadze

Pośrodku barometrów zawodów, czyli w równowadze na rynku pracy, stoją przedstawiciele zawodów takich jak: kelnerzy, barmani, kucharze, pracownicy fizyczni, ochroniarze, ślusarze, elektrycy, kurierzy, kierowcy, samodzielni księgowi, pracownicy administracji IT, doradcy finansowi, tłumacze, czy też graficy i floryści.