Zadaniem Powiatowej Rady Zatrudnienia jest monitorowanie sytuacji na rynku pracy w powiecie malborskim, podejmowanie stosownych decyzji dotyczących istotnych działań aktywizujących osoby bezrobotne. Jej zadaniem jest również przekazanie sprawozdania z wykorzystania pieniędzy z Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego.
Powiatowa Rada Zatrudnienia podejmuje liczne decyzje dotyczące projektów mających na celu zwalczanie wysoki poziom bezrobocia w Malborku. Ustalany jest także każdego roku plan dotyczący szerokiego zakresu prac społecznych w każdej z gmin powiatu malborskiego. W zależności od potrzeb społecznych, planowane są darmowe szkolenia, kursy a nawet opiniowane są potrzebne kierunki, które powinny zostać wprowadzone do szkolnictwa. Czasem bowiem okazuje się, że wystarczy zmodyfikować zakres przedmiotów, żeby we wczesnym etapie nauczania rozpocząć kształcenie zawodowe na dane stanowisko, na które występuje realne zapotrzebowanie na rynku pracy.
Jako organ opiniodawczo – doradczy starosty w kwestiach dotyczących rynku zatrudnienia, w swoim składzie posiada przedstawicieli wyłonionych przez organizacje i organy regionalne, związki zawodowe, organizacje rolnicze, jednostki samorządu terytorialnego oraz inne podmioty, których działalność związana jest z zatrudnianiem. Jeśli zatem sytuacja na rynku pracy ulega pogorszeniu, a liczba osób bezrobotnych rośnie, wówczas podczas kolejnego spotkania konieczne jest znalezienie rozwiązań i wyznaczenia kierunku działań zaradczych.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Rynek pracy województwa pomorskiego w lipcu 2018
Stopa bezrobocia w województwie pomorskim w lipcu 2018roku pozostała niezmienna w porównaniu do ubiegłego miesiąca. Nadal wynosi ona około 5%, chociaż zapewne.
W Słupsku brakuje rąk do pracy
W Słupsku stopa bezrobocia kształtuje się na poziomie ok. 6,5% - czyli mniej niż stopa bezrobocia całego woj. pomorskiego. wynosząca ok. 7,2%.