Rozwój rynku pracy w Nowym Stawie

Rozwój rynku pracy w Nowym Stawie

Mieszkańcy Nowego Stawu, żywią szczere zainteresowanie sytuacją gospodarczą regionu, w którym żyją. Władze obiecują długofalowy rozwój – również na rynku pracy. A że mieszkańcom, żyje się tutaj po prostu dobrze, dlatego nie w głowie im wyjazd do innego miasta za pracą. Tym bardziej, że plany rozwojowe są naprawdę konkretne.

Długotrwały rozwój, nie jest możliwy bez żywej współpracy ze społecznymi i gospodarczymi jednostkami regionalnymi, a nawet bez nawiązania współpracy z pozostałymi gminami. Bliskie położenie rozwiniętego Gdańska, sprawia, że pomimo iż wiele osób nie znajduje pracy w Nowym Stawie, to mając świadomość, że nieopodal znajduje się miejscowość, w której łatwo o zatrudnienie, żyje się im lepiej.

Władze regionu jednak chcą wyjść naprzeciw dużemu zapotrzebowaniu na pracę w Nowym Stawie, dlatego podejmują współpracę z licznymi placówkami, mogącymi mieć realny wpływ na rozwój mieszkańców. Szczególnie chodzi o wsparcie osób bezrobotnych, którym niezwykle ciężko znaleźć pracę. Grupą osób, której najtrudniej znaleźć pracę, są z pewnością osoby młode, nieposiadające doświadczenia. Pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby na stanowiska stażowe. Zdecydowanie bardziej wolą zatrudnić specjalistów, którzy wnoszą do firmy swoją wiedzę i przydatne umiejętności. Wysokie kwalifikacje zawodowe są bowiem na wagę złota. Sukcesem każdego przedsiębiorstwa, jest przewaga konkurencyjna, którą najłatwiej zdobyć wykwalifikowanym personelem. Firmy w Nowym Stawie starają się ponadto nawiązać współpracę z klientami w szerszym zakresie rynku. Według analityków, taka sytuacja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorstw i co za tym idzie – zwiększenia liczby nowych miejsc pracy.

Karol

POWIĄZANE ARTYKUŁY

Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna na stanowisko kierownicze w Miastku?

Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna na stanowisko kierownicze w Miastku?

O pracę w Miastku nie jest łatwo. Rynek pracodawcy utrzymuje się tutaj od wielu lat. Osoby, którym udało się pokierować swoją karierą.

Jak być dobrym Kierownikiem?

Jak być dobrym Kierownikiem?

Żeby zostać kierownikiem, trzeba spełnić określone warunki. Każda organizacja ma swoje zasady, których spełnienie przybliża, bądź oddala od awansu na stanowisko, na.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ