Referent / Starszy Specjalista w Wydziale Budżetowo-Finansowym

Wymiar etatu: 1/1

Stanowisko: od referenta do starszego specjalisty

Wydział/Rejon: Wydział Budżetowo - Finansowych

Miejsce: Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a

Termin składania dokumentów: 17-03-2025

Referent / Starszy Specjalista w Wydziale Budżetowo-Finansowym
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Mostowa 11a
Nr ref.: 12/2025
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • zaangażowanie wydatków budżetowych,
  • gospodarka magazynowa,
  • ewidencja środków trwałych.
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:
  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie wyższe - preferowane ekonomiczne,
  • minimum roczne doświadczenie pracy w księgowości,
  • wymagana znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie województwa.
Wymagania dodatkowe:
  • bardzo dobra znajomość MS Excel, MS Office.
Wymagane dokumenty:
  • życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem
  • list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
  • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

*WAŻNE: Link do pobrania dokumentów: https://zdw-gdansk.biuletyn.net/?bip=1&cid=41
UWAGA: Aplikacje bez wszystkich wymaganych dokumentów nie będą uczestniczyły w rekrutacji!

Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
  • za pomocą przycisku aplikowania,
  • osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
  • pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),
  • za pośrednictwem platformy ePUAP,
Warunki pracy na stanowisku:
  • praca w godzinach: 7.00 – 15.00
  • praca w budynku Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a
  • praca w zespole
  • codzienny kontakt telefoniczny
  • obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach
Informacje dodatkowe:
  • Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5 700 zł do 7 000 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
  • Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  • Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.
  • Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.
  • Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
  • W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji.
  • Osoby zaproszone do kolejnego etapu rekrutacji – tj. rozmowy kwalifikacyjnej zobowiązane są do okazania oryginałów wszystkich dokumentów aplikacyjnych.
  • Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.
  • Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.
  • Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.
  • Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru.  W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.
  • Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.
  • W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
    W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w lutym 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
  • Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.
Administrator danych
Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, które dane osobowe będą przetwarzane oraz w jakim celu i jakim sposobem, jest Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk, email: sekretariat@zdwgdansk.pl.
Inspektor ochrony danych
We wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych, macie Państwo prawo kontaktować się z naszym Inspektorem ochrony danych na adres mailowy: iod@zdwgdansk.pl.
Cel przetwarzania
Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji.
Podstawa przetwarzania danych
Państwa dane osobowe przetwarzamy na podstawie:a) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO* tj. w celu podjęcia niezbędnych działań przed zawarciem umowy;b) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. w celu wypełnienia obowiązku prawnego w związku z Ustawą z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz innych przepisów związanych z realizacją celu przetwarzania. Podanie danych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe;c) art. 6 ust. 1 lit. a) tj. zgoda, wyrażona przez świadome przekazanie danych, w przypadku dobrowolnego podania innych danych niż wynikające z ww. ustawy.
Okres przechowywania danych
Państwa dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące licząc od dnia zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na kolejne rekrutacje, do czasu wycofania zgody. Dokumentacja kandydata, który zostanie zatrudniony, zostanie dołączona do akt osobowych.
Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa. Są nimi również podmioty, które świadczą usługi Administratorowi.
Prawa osób
Macie Państwo prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl).Ponadto, w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, macie Państwo prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofać się ze zgody można w formie wysłania żądania na nasz adres e-mail lub adres pocztowy. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania przez nas tych danych.
*RODO
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Referent do spraw kadr

prowadzenie ewidencji pracy, dokumentacji z wiązanej z rekrutacją, dokumentacji dotyczącej szkoleń, bieżące sprawy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, inne, kierunek: Technik administracji Uprawnienia: doświadczenie...

  • Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie

  • Prabuty
  • 2025-03-08

Specjalista/ referent ds. kontraktowych

- przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań konkursowych dla osób/ podmiotów świadczących usługi zdrowotne na podstawie umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym udział w negocjacjach cen,- obsługa,...

  • Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

  • Wejherowo
  • 2025-03-08

Referent - sekcja gospodarki nieruchomościami - infrastruktura

Pełna treśc ogłoszenia: https://18wog.wp.mil.pl/bip/ogoszenia/oferty-pracy/- przygotowanie danych do deklaracji podatkowej -nadzorowanie zgodnego z przeznaczeniem wykorzystania wojskowych obiektów budowlanych i gruntów przejętych w...

  • Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

  • Wejherowo
  • 2025-03-08